|
Уважаемые коллеги! помогите правильно оформить перевод гена на другую должность
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
#1[8830] 8 октября 2008, 6:18 |
Оценок нет |
|
|
Как оформить процедуру снятия с себя полномочий ген.директора и перевод его на должность инженера-строителя совместителем?
Т.е. у нас он с 17.04.08 геном не работает. Работает в другой организации, а у нас инженером-строителем по совместительству с 17.04.08.
Смотрю, что сделал предыдущий кадровик. Приказ от 17.04.08 по основной деятельности(?) о снятии с себя полномочий гендиректора на основании решения общего собрания руководителей. И есть приказ по кадрам от 17.04.08г. о переводе его с должности гена на должность инжен-стр. (то, что она принят по совместительству ни слова) Разве так можно????
По-моему должен быть приказ об увольнении с должности гена и приказ о приеме на должность инжен-стр. по совместительству. Если так, то к чему приказ о снятии полномочий? и кто пдписывает приказ об увольнении? В этот же день был принят новый ген.
Так или как-то по другому?
Помоги пожалуйста.
Спасибо
|
|
|
|
|
Давай так, я расскажу, как, по моему мнению, должна пройти эта процедура, а ты уже посмотришь, что есть, чего не хватает.
1. Это протокол общего собрания участников о досрочном снятии полномочий с исполнительного органа, а также наделение этими полномочиями другое лицо (назначение)
2. Приказ об увольнении с должности гены.
3. Заключение нового т.д. с условием о совместительстве.
4. Приказ, соответственно тоже с условием... |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
И еще... Снятие полномочий и назначение нового гены должны быть в разные дни... |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|