|
Какую статью применить
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Альф[e-mail скрыт] Российская Федерация, Уфа
|
|
Добрый день, девчата!
Вопрос у меня на тему дня:
К нам хочет устроиться инвалид(ранее работал у нас, прошлые ОК ничего ему не оформляли, работал как все, без всяких льгот и гарантий). Дир не против, я против. Почитала тут много интересного.
у него 2 группа- после инсульта(4 года назад), реально ходит, слегка тащит левую ногу, и левая рука у него не работает, но голова у него "варит" что надо. На работу его хотят взять, связанную с "мозговой" деятельностью , в тоже время эта(предполагаемая) должность- с ненормир.раб.днем, сидячая, предусматр.командировки. Что делать? Как убедить дира, что его нельзя брать? Мне кажется, что ему вредно утомляться, вдруг у него опять инсульт случится от перенапряжения? Тем более, что он сам говорит( и жена его, у нас работает), что полдня работает, потом во второй половине дня ему очень тяжело.
ну и в случае, если мы его возьмем все таки, что мне с него требовать: справку МСЭ( я не знаю рабочая у него 2 группа или нет?), а эту самую программу реабилитации где взять- у него или в больницу обращаться?
И получается, все предусмотренные льготы- отпуск 30 кал.дн, 35час.раб.неделя и т.д._ все это надо изложить в ТД?
Кстати, инвалид скандальный очень.
Поэтому (мое мнение, даже желание!!!) его "не надо брать". Вот только как это сделать?
Посоветуйте что-нибудь, пожалуйста. |
|
|
|
|
В ИПР все прописано - какую работу ему можно предлагать |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Альфия писал(а): у него 2 группа
Свиток: вторая группа инвалидности
Вторая группа инвалидности устанавливается при выраженных нарушениях функций организма, не вызывающих, однако, полной беспомощности. Вторая группа инвалидности устанавливается лицам, у которых наступает постоянная или длительная полная нетрудоспособность, но которые не нуждаются в постоянном уходе. Вторая группа инвалидности также устанавливается лицам, у которых в момент освидетельствования нарушения функций не столь тяжелы, но тем не менее им все виды труда на длительный период противопоказаны вследствие возможности ухудшения течения заболевания под влиянием трудовой деятельности.
Определяющим при решении вопроса о трудоустройстве инвалида является не только группа инвалидности, но и указание в справке МСЭ на степень ограничения способности к трудовой деятельности.
При определении 2 группы инвалидности устанавливается одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности.
Критерии получения степени ограничения способности к трудовой деятельности:
• I степень - это способность к трудовой деятельности при условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной деятельности, невозможность выполнения работы по своей профессии (легкий труд);
• II степень - это способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях (работа на дому или на специально оборудованном рабочем месте, с помощью других лиц. Например, труд диспетчера на домашнем телефоне, оператора ЭВМ, вязальщицы или швеи-мотористки - надомницы, работа в учебно-производственных предприятиях Всероссийского общества слепых и т.д.
• III степень - полная неспособность к трудовой деятельности, т.е. невозможность выполнения по состоянию здоровья любых, даже самых легких видов труда, включая надомный труд в специально созданных условиях.
Альфия писал(а): программу реабилитации где взять- у него или в больницу обращаться?
Оба документа – справка об установлении инвалидности и индивидуальная программа реабилитации инвалида – хранятся на руках у инвалида.Альфия писал(а): если мы его возьмем все таки, что мне с него требовать
Берем на работу инвалида
http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/164862.html
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|