Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Учебный отпуск

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
Статус гостя неизвестенАнастасия (гость)
dudarkina@rambler.ru
#1[86196]  29 декабря 2009, 12:07
Оценок нет
Девочки привет!Скажите пожалуйста,обязаны ли на работе давать учебные отпуска я беременная и работаю стюардесой, из за беременности меня перевели работать на землю в библиотеку я прошу учебный отпуск а мне говорят неположено чтомне делать брать за свой счет?и тпк зарплата 3000.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#2[86199] 29 декабря 2009, 12:14
Если это Ваше первое высшее образование, то обязаны.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#3[86214] 29 декабря 2009, 12:37
И ВУЗ имеет государственную аккредитацию, не коммерческий.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Анастасия (гость)
Статус гостя неизвестенАнастасия (гость)
dudarkina@rambler.ru
#4[86215] 29 декабря 2009, 12:38
Спасибо!А как мне им это доказать?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#5[86226] 29 декабря 2009, 12:51
Глава 26 ТК РФ
Свиток: ст. 173
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения


Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:


прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);


подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;


сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.


Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:


работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;


работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;


работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.


Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.


Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.


По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.


Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Свиток: ст. 177
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением


Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.


К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.


Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).



Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Анастасия (гость)
Статус гостя неизвестенАнастасия (гость)
dudarkina@rambler.ru
#6[86231] 29 декабря 2009, 12:54
Спасибо большое!
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#7[88328] 17 января 2010, 2:46
я правильно поняла из ст.173,что студентам-очникам,совмещающим работу с обучение для сдачи сессии должны дать оплачиваемый отпуск,но для этого необходим вызов?
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#8[88329] 17 января 2010, 4:11
Люба писал(а):
я правильно поняла из ст.173,что студентам-очникам,совмещающим работу с обучением для сдачи сессии должны дать оплачиваемый отпуск
Свиток: из ст. 173 ТК РФ

из ст. 173 ТК РФ

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Коллективным договором или трудовым договором могут предусматриваться увеличение продолжительности отпуска без сохранения заработной платы, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные меры поддержки. О предоставлении отпуска (оплачиваемого или без сохранения заработной платы) стороны могут договориться в индивидуальном порядке.
Люба писал(а):
для этого необходим вызов?
справка-вызов другой формы,она дает право только на отпуск без сохранения заработной платы

Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#9[88333] 17 января 2010, 11:03
ага, значит для работающих очников отпуск б/з? :-(
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.