Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

увольнение без отоработки 2 недель

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

валерия
Статус неизвестенвалерия
valeri7925@mail.ru
Российская Федерация, камышин
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[86688]  7 января 2010, 7:42
++ ++ ++ ++ ++
Здравствуйте! Слышала, что есть такое положение, что женщина имеющая ребенка до 3-х лет не обязана отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию. Так ли это и на какой документ ссылаться в этом случае. заранее оргомное спасибо.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[86701] 7 января 2010, 15:04
Валерия, в ТК РФ такой статьи нет. Льготные условия при увольнении могут быть заложены например в коллективном договоре организации.
Однако есть пункт в ст. 80 где сказано, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким условием может быть необходимость ухода за ребенком до 14 лет, что отражается в записи труд.книжки. При судебном разбирательстве суд обычно встает на сторону матери. Однако вам хорошо бы иметь некоторые доказательства необходимости ухода за ребенком, т.к. по сути своей мать является таким же работником как все остальные.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#3[86766] 9 января 2010, 16:47
валерия писал(а):
Слышала, что есть такое положение, что женщина имеющая ребенка до 3-х лет не обязана отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию. Так ли это.
Нет, не так!
всё, что нас не убивает - делает сильнее
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#4[86769] 9 января 2010, 16:57
Это не отработка, это уведомление работодателя за две недели о желании работника прекратить работу на данного работодателя и расторгнуть с ним ТД.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.