Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Добрый день!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость)
olgakhor@rambler.ru

#1[848] 21 ноября 2007, 18:28

Добрый день!

У меня вопрос по сокращению штата. Мы хотим упразднить один из отделов. В отделе работают 6 человек. Двое на полную ставку и четыре человека занимают по полставки как совместители и при этом занимают по полной ставке в другом отделе. Что делать с теми, кто занимает по 1,0 ставке, нам понятно. А что с совместителями? Должны ли мы предлагать им другие вакансии, если они остаются работать по основным своим ставкам в нашей компании? Или достаточно уведомить их за 2 месяца?

Олька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...

Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[70829] 28 октября 2009, 11:00

И мне тоже очень интересен этот вопрос... А еще, нужно ли платить выходно пособие работнику, сокращенному с совместительства 0,5 ставки и оставшемуся работать на основной должности на 0,5 ставки?

Yana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО

Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[70841] 28 октября 2009, 11:21

В случае, когда трудовой договор с совместителем прекращается из-за сокращения численности (штата) или ликвидации компании, ему, как и обычному сотруднику, положено выходное пособие. А вот компенсация на время трудоустройства ему не полагается, так как он уже трудоустроен по основному месту работы.

Кроме того, когда совместитель увольняется, ему нужно выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#4[70864] 28 октября 2009, 12:41

Цитата:
Или достаточно уведомить их за 2 месяца?

Цитата:
они остаются работать по основным своим ставкам в нашей компании?

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Cвета
sveta@tsvet.com
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 92 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[70887] 28 октября 2009, 13:38

Ольга писал(а):
Добрый день!

Двое на полную ставку и четыре человека занимают по полставки как совместители и при этом занимают по полной ставке в другом отделе.
Так это ж не совместительство а совмещение!? Они ж у вас работают!!!!Какие др. вакансии?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.