|
|
Из юриста госслужбы в HR - есть дорога?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольгаsacredolga@mail.ru
Москва |
| |
Добрый день! Ситуация такая: у меня высшее юридическое образование и стаж по специальности 7 лет в налоговых органах, в прошлом году закончила второе высшее по управлению персоналом (оба Вуза Московские), т.к. мне очень интересна
эта сфера. Сейчас я переехала в Москву (до этого жила в другом городе), уволилась с госструктуры и начала искать работу в сфере HR. Печально, но ни юр.стаж, ни HR образование, которые в тандеме, на мой взгляд отличная основа (не хватает чуть практики), ни имеющаяся постоянная московская прописка – не оказывают на работодателей никакого эффекта. В чём причина? Как мне использовать потенциал и начать свою деятельность в данном направлении? Я понимаю, что не могу сразу претендовать на менеджера по персоналу, не замахиваюсь на бешеные зарплаты и должности, согласна на самую рядовую должность в области кадрового администрирования. Но пока результатов нет. Пожалуйста, дайте содержательные советы! Заранее благодарна, всем откликнувшимся!
|
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Все-таки опыт в нашем деле - много значит. А вообще, сейчас на рынке труда в принципе тяжело соискателям, поэтому не отчаивайтесь и не принимайте неудачи на свой счет. Наверное, все у вас в порядке, просто работу сегодня приходится дольше искать. Удачи!
Р.Ы. Извиняюсь за несодержательный ответ... |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
| Я думаю можно попробовать секретарем для начала в небольшую фирму, где обязанности кадровика возложены на секретаря. Сама так начинала. Теперь инспектор по кадрам. найти тяжело на самом деле. Везде опыт работы требуют. начните с небольшой организации. |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Ольгаsacredolga@mail.ru
Москва
|
|
| Татьяна, при трудоустройстве, помимо прочего, возникают также следующие проблемы, со слов работодателей: 1. Нет опыта в коммерческих структурах; 2. Нет московского опыта; 3. Вы были на руководящих должностях, на рядовых работать не сможете (бред, по-моему). Была попытка на секретаря-кадровика, на меня такие глаза поставили!!! Вот и что теперь делать? |
| |
|
|
|
Оля, недавно я искала работу, всех тут на сайте замучила))) Уже почти отчаялась, а тут все к кому я на собеседвание ходила стали названивать и приглашать, пришлось даже выбирать))) Просто сейчас перед Новым годом проблема устроиться, не хотят праздники отплачивать))) После праздников - традиционный русский отходняк))) и числа с 20 января - еще за Вами бегать будут))) Оля, я не советую идти секретарем, с таким образованием можно сразу претендовать на большее, за время "простоя" учи трудовой кодекс от и до, общайся с кадровиками, на собеседовании веди себя с достоинством (ты этого заслужила своей тягой к обучению), программу 1С: зарплата и кадры просмотри и знай: везде свои требования, ведение КД отличается в разных фирмах (все равно приходится подучиваться везде), ведут КД как целиком, так и по участкам определенным, знания у кадровиков, да и у руководителей кадровых служб))) иногда - диву даешься)))) Ты обязательно найдешь свое место, тем более с таким желанием! Да и приврать иногда можно - частично вела, помогала, оформляла....но у нас было немного не так, а как у вас...оооооо, круто  Вообщем, желаю удачи!!!!! |
| |
|
|
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
|
|
| Оль, тут недавно Пантера давала объявление с номером. Посмотри. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
| Оля, я когда работу искала тоже долго не могла найти. И знаешь, тоже многие на меня глаза по 5 коп. делали и говорили куда лезите без опыта работы. И ничего. Нашла ведь и без опыта взяли. И ты найдешшь. Правда подожди до 20 января где-ниб. |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Ольгаsacredolga@mail.ru
Москва
|
|
| Спасибо за поддержку, правда!!! Подожду постпраздничных будней, возможно действительно что-нибудь изменится! |
| |
|
|
|
|
| Оль, еще забыла тебе сказать - ты пока на сайтах размести резюме. Я разместила на hh, 2 инспетора по кадрам и менеджера по персоналу и кадрам, смотрю - просмотров практически нет, установила автопоиск, стала просматривать вакансии и сама отсылать резюме, конечно многие не просматривали, отказывали, но еще больше приглашали на собеседования, пришлось поездить где-то неделю-полторы, причем говорили что у них еще есть кандидаты, будут выбирать, а потом сами все отзвонились и пригласили в несколько мест одновременно. Причем, руководители и работа всякие-раные))) порой забавные до ужаса))) Так что будь готова ко всему, но веди себя с достоинством, не надо бояться ничего. |
| |
|
|
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
|
Annaann-shuber@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Добрый вечер. Я в Москве никогда работу не искала. Т.к. попала в кадры по знакомству. До сих пор там и работаю. А вот муж работу искал через интернет и кадровые агенства. Везде, куда он устраивался, говорили, что у нас несколько кандидатов на место.Приходилось немного трудновато. Но ничего. Это просто они цену себе набивают. Немного терпения и все получиться. УДАЧИ!!! |
| |
|
Ольгаsacredolga@mail.ru
Москва
|
|
| Девчонки, спасибо! Не ожидала такой поддержки! Татьяна, моё резюме на трех сайтах уже около 3-х месяцев болтается (инспектор по кадрам, спец. по кадр.делопроиводству, менеджер по персоналу и даже ассистент в департамент управления персоналом)постоянно обновляю. Просмотры есть, сама активно откликаюсь, целый день за компом, но..... отсутствие ли опыта, большой стаж госслужбы или кризис - приглашений нет. Причем резюме моё довольно содержательное.. Уж думала может в агентство податься за консультацией, но отговорили, сказали это безрезультатно.Когда решила уйти в HR, посчитала что начать надо именно с того, что получить профильное высшее образование, получила...Теперь оказывается, что лучше быть со средним и опытом хоть год. Теперь не так сильно удивляюсь, когда дворниками работают люди с двумя вышками. Конечно, работу любую найти можно, но хочется же чтобы нравилась, хочется заниматься тем, к чему душа лежит. Не получится если, пойду конечно опять юристом работать, тут приглашения есть, просто если сейчас не перейду в HR, потом это уже будет нереально...не 25 же, а целых 32 года |
| |
|
|
|
|
| Оль, даже смешно, мне 37, институт закончила в 2007 г. Так что)))))))))) Это просто Новый год!))) А кто тебе мешает сказать что ты год работала уже...ты же юрист...скажи что у частных предпринимателей вела кадровый учет, еще что-нибудь... Ты задумайся - ведь со стажем никто не рождается))) Скажи у мужа своя фирма, у него учет вела, да мало ли что)) Я вообще по образованию психолог, а ты юрист, тебе вообще флаг в руки что называется!!! Ох, нехорошо врать, но есть такая поговорка....не буду писать...все знают |
| |
|
|
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
ОЛьга, я согласна с Таней. Во-первых, новый год! Это о многом говорит! Мало кто из работодателей захочет принимать работника в конце декабря! Ибо обучать вас будет некогда - конец года, сами понимаете! А потом еще и праздники вам оплачивать - нееее!!!! Реально обычно стараются в январе принять, а не в декабре! Это факт!
Далее - резюме может быть слишком подробным (н-р, вы написали, что опыт работы у вас именно на госслужбе!). Еще раз хорошенько прикиньте, чем бы его дополнить, а что лучше бы убрать!
Я бы вообще убрала резюме на недельку - возможно, оно уже просто всем примелькалось, ведь не первый месяц висит! А через недельку-другую, как раз после нового года, разместила бы снова, только подкорректировав.
Сами не теряйте время! Вот вам несколько направлений (основных), в которых вам могут задавать вопросы на собеседовании, и в которых возможно придется работать:
1. Процедура приема работников (основных, совместителей, иностранных граждан, по срочному ТД и проч.)
2. Процедура увольнения по разным основаниям (прогул, собственное желание, соглашение сторон, обстоятельства, не зависящие от воли сторон , н-р, смерть работника или уход в армию)
3. Процедура оформления командировок (КУ,СЗ, Приказы)
4. Процедура ведения воинского учета
5. Оформление больничных листов - (УМЕНИЕ правильно расчитать СТРАХОВОЙ стаж работников)
6. Оформление отпусков (учебных, основных, без сохранения з/п)
7. оформление беременных (отпуска по БиР, декрет, пособия по рождению и проч.)
8. Работа с пенсионным фондом и страховой службой (как оформлять медполиса на работников и страховые свидетельства)
9. Правила ведения табеля учета рабочего времени.
10. Правила ведения и хранения тк работников.
Это только общие моменты, которые вам нужно знать! Очень рекомендую воспользоваться поисковиком и зависнуть на этом сайте!!!
Тут вы и образцы документов сможете найти, и обо всем получите представление.
Рекомендую завести рабочий блокнот и все процедуры записывать.
Н-р, прием на работу.
1. Взять заявление с работника о приеме.
2. Подписать заявление у директора.
3. Сделать ТД на работника в 2 экз. Один мне, другой работнику. На моем экз. должен расписаться в получении.
4. Приказ о приеме, куда вписать № ТД.
5. Ознакомить со всей нормативкой (ПВТР, положения всякие и проч.)
6. Отправить на медкомиссию, завести на него медполис, взять с него все доки, заполнить на него Т-2 и проч и проч....
Так вам будет проще разобраться во всем. Еще желательно и ссылочки на ТК делайте. (н-р, в 65 статье ТК РФ говорится, что с работника я имею право взять только такие-то документы).
Короче, не теряйте время даром -читайте, делайте пометки, накапливайте базу, а настоящие вопросы появятся только на практике.
Ой, чет много я написала. ))
Можете и правда немного сжульничать и сказать, что уже вели кадры по совместительству в такой-то фирме. И опыт имеете, хоть и не большой.
Удачи вам!!!  Прямо уверена - все у вас получится!!! |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Ольгаsacredolga@mail.ru
Москва
|
|
| Маруся, ОГРОМНЕЙШЕЕ СПАСИБО! Пожалуй, именно так всё и сделаю. А тут я зависла...., уже много интересной и полезной инфы нашла и девчонки здесь все просто ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ!!! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...