Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Отпуск перед отпуском по беременности и родам

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость)
lola_angel@list.ru

#1[8208] 1 октября 2008, 1:31

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста продолжительность отпуска перед отпуском по беременности и родам ст.260 ТК РФ составляет 28 календарных дней? А если сотрудница работает с 1 марта 2008 года, в августе с 18 по 31 была в отпуске 2 недели и написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 6 октября по 2 ноября, а 3 ноября принесет листок о нетрудоспособности по беременности и родам, руководство должно отпустить ее? или ее отпуск перед отпуском по беременности и родам должен быть 2 недели, т.к. 2 недели она уже отгуляла???

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[8211] 1 октября 2008, 2:01

В статье не написано кол-во дней именно 28!
Вы должны ей предоставить заработанный отпуск, а не на полгода вперед.
Значит, в вашем случае - 14 дней.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.