Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Трудовой договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
fler04@bk.ru
Россия, Москва

Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[7808] 24 сентября 2008, 11:09

Добрый день! Помогите разобраться. По Уставу компании срок полномочий Генерального директора составляет 5 лет. По статье 59 ТК, я должна его оформить по совместительству, а также в этот список попадает и Главный бухгалтер, и Финансовый директор, и т.к. у нас Инвестиционная компания (лицензированная), то и "Контролер, Заместитель генерального директора". Но при этом у меня есть сотрудники, которые взяты на работу по внешнему совместительству. Мне необходимо понять какая нумерация договоров в данном случае должна быть… просто сотрудники одна нумерация, руководящий состав другая( на основании ст.59 совместительство) и сотрудники по совмещению третья? Или как-то иначе???
Заранее спасибо за помощь!

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[7810] 24 сентября 2008, 11:17

Елена, статья 59 о срочных трудовых договорах, но не о совместительстве.
Суть вопроса по нумерации трудовых договоров. А вот суть вопроса о приеме работников, по-моему, вами неверно трактуется?

Елена (гость)
fler04@bk.ru

#3[7825] 24 сентября 2008, 12:59

Ой, прошу прощения.И сама запуталась и вас запутала.Конечно же ст.59 о срочных. На самом деле мне нужно знать по нумерации договооров. Как Т/д нумеруются не взираю на содержание(срочный, по совместительству, на неопределенный срок),или все-таки у каждого типа Договоров свой номер?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.