Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Прием на работу

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лена (гость)
ok180683@mail.ru

#1[7294] 16 сентября 2008, 7:17

Может ли работник работающий в одной организации начальником, быть принят в другую директором и как это правильно оформить?

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[7295] 16 сентября 2008, 7:26

Может. Это - внешнее совместительство (выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы
у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Регулируется главой 44 ТК. Совместитель не должен работать более 4х часов в день, у него особые условия предоставления отпуска, командировок... Почитайте

Вот только в протоколе, который будет назначать Директора организации, необходимо указать условие, что Директор является совместителем, что это не его основная работа...

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Irina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[7502] 18 сентября 2008, 19:17

Я отправила вам вордовский фаил. почитайте!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.