Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как рассчитать з/п беременной.

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олеся
haritonova777@rambler.ru
Российская Федерация, Белгород

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[74705] 12 ноября 2009, 16:04

Сотрудница принесла справку о предоставлении "легкого труда" в связи с беременностью. Организация не может предоставить легкий труд и поэтому сотрудница находится дома до декретного отпуска. Как рассчитать заработную плату сотруднику за эти дни?
Большое спасибо.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[74709] 12 ноября 2009, 16:09

п. 2 ст. 254 писал(а):
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

А для его расчета следует применить Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Помогу советом с некоммерческими организациями.

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#3[74782] 12 ноября 2009, 20:48

Мы тоже не могли предоставить легкую работу. Приходила, носила бумаги из канцелярии на производство и обратно.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.