Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Запись в т/к

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЛилитиК
lilitbag@mail.ru
Российская Федерация, Волгоград

Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[7109] 11 сентября 2008, 13:46

Скажите,пожалуйста,если я принята на должность менеджера по персоналу я могу сама себе делать запись в трудовой книжке? И ещё, я пропустила одну строчку между названием фирмы и датой принятия на работк,что мне делать?

Михаил (гость)
kuliev.b12@roscap.com

#2[7115] 11 сентября 2008, 14:07

Запись сделать можно, т.к. ты ее вносишь уже являясь менеджером.
Что же касается пропущенной строчки, то это не есть хорошо.
Если ты внесла в ТК полное наименование, то в пропущенной строке можно указать в скобках сокращенное наименование. А вообще по большому счету, каждая запись имеет свою нумерацию, ты указала следующий порядковый номер, а значит все будет ок, я так думаю)). Но мой совет по внесению сокращенного наименования это реальный выход.

ALEX (гость)
sergpogreb@yandex.ru

#3[7116] 11 сентября 2008, 14:08

Если ваши должностные обязанности подразумевают, что именно вы вносите запись в трудовую книжку, то именно вы и должны вносить. Если Вы имели ввиду заверение записей в трудовой книжке, то это возможно если руководитель организации делегировал вам такие полномочия. Что касается пропуска строчки между названием работодателем и записью о принятии на работу, то Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" не содержит требований об обязательном пропуске одной строки.

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[7124] 11 сентября 2008, 14:26

Лилит писал(а):
Скажите,пожалуйста,если я принята на должность менеджера по персоналу я могу сама себе делать запись в трудовой книжке?

С даты вашего приема должен быть издан приказ об ответственном сотруднике за ведение, учет и хранение трудовых книжек - т.е. о вас. С этого момента вы имеете право ТК заполнять, и на себя в том числе.

Лилит писал(а):
И ещё, я пропустила одну строчку между названием фирмы и датой принятия на работк,что мне делать?

Да ничего не надо делать.
Хотя, вы можете поступить, как посоветовал Михаил, действительно - наименование организации нужно вносить в полном и сокращенном виде.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.