Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

выполнение квоты по инвалидам

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

нелли
[e-mail скрыт]
Украина, Луганск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[71004] 28 октября 2009, 15:42

Помогите,спасите!!! Как выполнить квоту по трудоустройству инвалидов, если предприятие находится в стадии реорганизации? Рабочие места сокращаются, вакансий вообще нет, а штраф за инвалидов будет. Ну не увольнять же работников,которые проработали 5,10 лет,чтобы взять на их место инвалида?

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#2[71009] 28 октября 2009, 15:46

Созвонитесь с ЦЗ, объясните им ситуацию, реорганизация, мол у нас.. И списочная численность уменьшится. Может им официальное письмо написать?

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Nika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#3[71027] 28 октября 2009, 16:05

ТАк зачем специально создавать такие места? Этого ЦЗ не требует. Здесь суть в следующем: если у вас в компании есть места для инвалидов, то вы никах дополнительных отчислений в Фонд не делаете (ни о каких штрафах речь не ведется!)Если у вас таких мест потенциально нет из расчета 2,4 (?) рабочих места на 100 работающих, то делаете отчисления в Фонд. А вообще поспрашивайте, сейчас многие пожилые работники имеют рабочие группы инвалидности, они тоже включаются в имеющиеся рабочие места для инвалидов.
Отчет в ЦЗ делается ежеквартально по их форме.
А вообще, как на Украине с этим дело обстоит - еще вопрос?

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.