Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

перевод работника по заявлению

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#16[7001] 10 сентября 2008, 11:06
Бэйлис писал(а):
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Как же быть в этом случае, когда и как вносить запись в ТК?
Думаю в данном случае запись в т/к вносится тогда, когда станет ясно, что временный перевод трансформировался в постоянную работу. А вот дату перевода необходимо указать реальную, с которой работник был переведен.
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#17[7004] 10 сентября 2008, 11:11
Как понять реальную дату?
т.е. просто я запись делаю позже, а вообщем все как обычно в соответствии с приказом
aleks-15
Статус неизвестенaleks-15
talakan147@yandex.ru
Россия, Балашиха
Написал 198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#18[7005] 10 сентября 2008, 11:15
Временные переводы в трудовую книжку не вносяться.
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#19[7009] 10 сентября 2008, 11:22
aleks-15 писал(а):
Временные переводы в трудовую книжку не вносяться.
Как быть в случае если временный перевод стал постоянным????????
Не записывать в ТК???????????????????
aleks-15
Статус неизвестенaleks-15
talakan147@yandex.ru
Россия, Балашиха
Написал 198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#20[7010] 10 сентября 2008, 11:26
В случае если перевод стал постоянным тогда и сделаете запись. Дата и приказ будут первоночальные
nadin
Статус неизвестенnadin
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[7016] 10 сентября 2008, 12:26
aleks-15 писал(а):
Временные переводы в трудовую книжку не вносяться.
А если я уже внесла? %) что делать? писать, что запись недействительна?
aleks-15
Статус неизвестенaleks-15
talakan147@yandex.ru
Россия, Балашиха
Написал 198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#22[7019] 10 сентября 2008, 12:32
Я бы пока оставила до окончания срока перевода. Если перевод будет носить временный характер, тогда и сделаете эту запись.
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#23[7035] 10 сентября 2008, 14:48
СентябрьДумаю в данном случае запись в т/к вносится тогда, когда станет ясно, что временный перевод трансформировался в постоянную работу. А вот дату перевода необходимо указать реальную, с которой работник был переведен.[/quote писал(а):
aleks-15 писал(а):
В случае если перевод стал постоянным тогда и сделаете запись. Дата и приказ будут первоночальные
согласна! *YES*

Надин, а что Вы написали у него в трудовой?
Переведен на должность охраника временно?
line.gif
nadin
Статус неизвестенnadin
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#24[7046] 10 сентября 2008, 15:38
нет я просто написала "переведен на должность охранника" :)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.