Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Перевод совместителя с 16 часов на 20

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[6765]  5 сентября 2008, 11:14
Оценок нет
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, на основании чего можно изменить для совместителя объем отработанного времени в неделю с 16 часов на 20 часов?
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#2[6766] 5 сентября 2008, 11:18
Скажите, Наталья, а цифру 16 Вы где взяли? В самом трудовом так обозначено?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#3[6767] 5 сентября 2008, 11:20
На основании доп.соглашения к трудовому договору, приказа и, самое главное, с согласия работника
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[6769] 5 сентября 2008, 11:25
Елена Бум писал(а):
Скажите, Наталья, а цифру 16 Вы где взяли? В самом трудовом так обозначено?
Елена, это написано в Трудовом договоре
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[6770] 5 сентября 2008, 11:26
Сентябрь писал(а):
На основании доп.соглашения к трудовому договору, приказа и, самое главное, с согласия работника
Я правильно понимаю, что приказ делать не надо?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[6771] 5 сентября 2008, 11:28
Сентябрь, простите, была не внимательна. Можно образец приказа увидеть?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.