Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Татьяна, Мария, _Иринка_, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Охрана труда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 43

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Lyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#31[66132] 8 октября 2009, 12:29

Юленька писал(а):
Людмила,вы как всегда вовремя ...спасибо.
Встречный вопрос:что будет тому, у кого НЕТ этих корочек????

Гильотинируют *WASSUP*

А если серьезно - руководителю по башке настучат. Организацию оштрафуют.

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#32[66140] 8 октября 2009, 12:39

ТАк. Еще вопрос:А обязательно ли вообще на кого либо возлагать эти обязанности????(до 50 человек штат) ну нет никого по охране труда-и на обучение у организации денег нет. что тогда? ;-)

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Lyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#33[66150] 8 октября 2009, 12:45

Юленька писал(а):
ТАк. Еще вопрос:А обязательно ли вообще на кого либо возлагать эти обязанности????(до 50 человек штат)

Да, см. часть третью ст. 217 ТК РФ, норма - императивная.

Цитата:
ну нет никого по охране труда-и на обучение у организации денег нет. что тогда?

см. выше

Как ни крути - нарушение закона.

Тата (гость)

#34[66157] 8 октября 2009, 12:52

очень неплохой сайт по ОТ и ТБ www.tehdoc.ru

Анюта
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#35[66160] 8 октября 2009, 12:54

Я нашла!!!
На предприятии с численностью 50 и менее работников решение о создании службы или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем с учетом специфики своей производственной деятельности.
Руководитель предприятия может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда.

Опыт - это не то, что происходит с человеком, а то, что делает человек с тем, что с ним происходит. /О. Хаксли/

Lyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#36[66170] 8 октября 2009, 13:06

Анюта писал(а):
Я нашла!!!
На предприятии с численностью 50 и менее работников решение о создании службы или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем с учетом специфики своей производственной деятельности.
Руководитель предприятия может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда.

Это же просто пересказ ст. 217 ТК РФ

Анюта
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#37[66179] 8 октября 2009, 13:11

не пересказ, а комментарий, ведь в статье не так понятно, а это для всех понятно

Опыт - это не то, что происходит с человеком, а то, что делает человек с тем, что с ним происходит. /О. Хаксли/

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#38[66184] 8 октября 2009, 13:21

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Lyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#39[66185] 8 октября 2009, 13:23

Анюта писал(а):
не пересказ, а комментарий, ведь в статье не так понятно, а это для всех понятно

Анюта, Вы юрист?

Анюта
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#40[66190] 8 октября 2009, 13:29

да, а что?

Опыт - это не то, что происходит с человеком, а то, что делает человек с тем, что с ним происходит. /О. Хаксли/

Lyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#41[66195] 8 октября 2009, 13:34

Анюта писал(а):
да, а что?

Да так, просто было интересно

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#42[66236] 8 октября 2009, 15:04

Комментарии - это личное мнение каждого "комментатора", оно может быть и ошибочно.
Анюта, мы все здесь в основном кадровики, про охрану труда знаем, что она есть, но тонкости может объяснить только инженер по охране труда.
Поэтому есть специализированный сайт http://www.ohranatruda.ru/, там специалисты этого профиля общаются.
Еще в каждом городе есть городской комитет по охране труда, можно (не называя организации) проконсультироваться у них.

Свиток

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Наташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 541 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#43[66273] 8 октября 2009, 16:43

Юленька писал(а):
ТАк. Еще вопрос:А обязательно ли вообще на кого либо возлагать эти обязанности????(до 50 человек штат) ну нет никого по охране труда-и на обучение у организации денег нет. что тогда?

еще раз повторяюсь. соцстрах возмещает за обучение. узнавайте в своем отделении ФСС.

Анюта
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#44[66344] 9 октября 2009, 7:43

Пантера, спасибо, теперь всё понятно

Опыт - это не то, что происходит с человеком, а то, что делает человек с тем, что с ним происходит. /О. Хаксли/

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.