Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод с бессрочного ТД на срочный???

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
kadr-alkoy@inbox.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[6380] 28 августа 2008, 12:24

Уважаемые, коллеги, добрый день! Подскажите как правильно сделать???
Работников переводим по новому ШР по подразделениям и в соответствии с должностями.
*WALL*

В отделе бух. раньше по ШР было 3 шт.еденицы бухгалтеров, теперь стало 2.
Одна из сотрудниц находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решили не увольнять никого, а просто Петрову (бух)на время отпуска Ивановой перевести в на должность бухгалтера.
Как правильно отразить в ДС???
Принималась Петрова по бессрочному ТД, а переводим на срочный. Так можно????
Или
Нужно уволить и принять по срочному???
:'(

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6391] 28 августа 2008, 13:48

Петрова принималась бухгалтером?
Получается, что будет срочный перевод на время отпуска... Ивановой.

VizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow

Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[6393] 28 августа 2008, 13:54

Анна, не нужно увольнять несчастную Петрову и с ее договором, который с ней изначально был заключен, ничего делать не надо.
Хотя оформить все это можно по-разному.
Вы можете оформить по соглашению сторон временный перевод на работу бухгалтером для замещения временно отсутствующей Ивановой до выхода ее на работу. Для этого необходимо оформить доп соглашение к ТД с описанием всех условий такого временного перевода, издать приказ по форме Т-5

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.