|
Не оформлены, но трудовые книжки у нас.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Анна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Подскажите как быть?
Инспектор отдела кадров которая была до меня не оформила примерно 10 человек, но трудовые книжки у них взяла.
Эти люди поработав 2-3 дня на объекте не вышли на работу, и так как она их официально не оформила она никаких уведомления и акты об отсутствии не делала. Щас они звонят просят их рассчитать за 3 месяца (сами они это время не работали).
Так же звонит инспекция труда которая говорит о том что у нас работаю люди которых мы официально не оформляем, а трудовые книжки забрали. Я кошу под дурочку и говорю что ничего про не оформленных не знаю.
Что грозит нам от трудовой инспекции. Трудовых договоров у них конечно нет. |
|
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
Анна, а чем эти люди могут подтвердить принадлежность к Вашей конторе?
Если уверены, что у них ничего нет - предупредите работников, что они их не знают и смело продолжайте косить |
|
|
БК (гость)
|
|
Не скучно вам...
Надеюсь, у бывшего ИОК хватило ума трудовые книжки в журнал учета движения ТК не вносить?!
Если хватило, то расслабьтесь, нет ТД, нет приказов - нет сотрудников. |
|
|
Анна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
получается никак.
В журнал учёта движении не внесены ТК.
А как им отдать их трудовые книжки? |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
как же вы принимали дела от прежнего инспектора? Где Акт приема и передачи дел? Не хотите связаться с прежним инспектором и узнать истинную причину, по которой они не были оформлены? |
|
|
БК (гость)
|
|
Анна, если им нужны трудовые книжки, они за ними сами придут. Вы им просто доходчиво объясните, что доказать факт трудовой деятельности в вашей компании у них нет никакой возможности. Будут упираться и отказываться приходить за книжками, их проблемы, подтверждение существуещого стажа им, видимо, не нужно. Как вариант - сдайте ТК в бюро находок. Скажите, что нашли на улице в пакетике :-) |
|
|
VizarVivizarvi@bk.ru Russia, Moscow
|
|
Анна, а как же теперь Вы хотите отдать им "их трудовые книжки"?
Если действительно бывшие сотрудники никак не смогут доказать свою принадлежность к Вашей фирме (ни в расчетной ведомости, ни в табеле, ни в регистрационных журналах и пр. они не фигурируют), то Вам будет проще жить, если Вы действительно сделаете вид, что ничего не знаете и эти сотрудники никогда и не были вашими сотрудниками.....хотя, конечно, нам не известна вся сложившаяся ситуация и непонятно, почему те "сотрудники" проработали только 2 дня, и не очень бывает приятно давать советы в ущерб правам труженикам,
но видимо, в противном случае у вас будут некоторые проблемы с ГИТ |
|
|
|
Анна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Жанна дела я принимала по актам, актов на эти книжки не было, да и про их существования я узнала недавно, они просто валялись в стопке черновиков, в её тумбочке. Связалась я с ней она ответила, типа они не стали выходить на работу, и чтоб упростить себе работу она просто их не оформила. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|