Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Во время очередного отпуска уволили с должности ген. директора и еще не все.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 66

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#61[63636] 26 сентября 2009, 15:57
ждем продолжение.
Валерий (гость)
Статус гостя неизвестенВалерий (гость)
valerijrovnikov@yandex.ru
#62[63649] 27 сентября 2009, 4:35
Продолжение истории. В отпуске был с выездом. Собственик обещал выходное выплатить, но потом передумал и на ПМЖ уехал в другой регион. На первый отпуск ВрИО был назначен, а с 19.08.09 никого не назначал. 20.08.09 издал приказ о выходе на работу на 1 день, для издания приказа о назначении ВрИО. На тот момент все вышеизложенное (что меня сместили) было мне неизвестно. 20.08.09 я заключил сделку как Гендректор ООО, с заключеием договора купли продажи и выставлением счета на оплату. Покупатель товар забрал. Результат такой: самоназванный директор с выпиской из ЕГРЮЛ пошел в ОВД и написал на меня заявление о неправомочности реализации товара от имени генерального директора ООО. С их точки зрения я как постороннее лицо вскрыл офис фирмы, воспользовался печатью и документами не имея на это права и нанес ущерб ООО реализовав товар по стоимости ниже чем хотело ООО.
По его заявлению возбудили уголовное дело по ст.201 в отношении неизвестного лица.
По моему мнению на его заявение тоже должен был быть отказ, как на гражданско правовые.
Есть у кого мнения на этот счет?

Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#63[63653] 27 сентября 2009, 10:30
ХА ХА ХА
каждый раз всё интересней и интересней! %)
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Валерий (гость)
Статус гостя неизвестенВалерий (гость)
#64[63691] 28 сентября 2009, 3:36
Выдаю по частям, чтобы понятнее было.
Виктория (гость)
Статус гостя неизвестенВиктория (гость)
#65[63693] 28 сентября 2009, 4:06
Уважаемые формучане!
А вам не кажется, что ситуация смоделирована? И вообще какая-то корявая, как будто Валерий придумывает по ходу пьесы.
Или может все это не с ним было.
Валерий (гость)
Статус гостя неизвестенВалерий (гость)
#66[63694] 28 сентября 2009, 4:49
Гладко только в мыльных операх. Мне вот делать больше нечего как голову остальным греть. Если в учебниках нет ситуации, так что же случиться не может такое? Чужого не брал, закон не нарушал. Я не претендую на повышенное внимание, я прошу помощи разобраться в ситуации в которую попал. Если бы все было просто сам бы разрулил.
Виктория (гость)
Статус гостя неизвестенВиктория (гость)
#67[63696] 28 сентября 2009, 6:39
Прошу прощения, Валерий, для меня со временем, эта ситуация, звучит все глупее и неправдоподобнее.
Не верится, что директором организации назначили человека столь плохо разбирающегося организации бизнеса и в собственном положении, допустившем невыплату самому себе ни отпускных ни зарплаты. У нас даже рядовые работники получается и то больше осведомлены о своих правах и вообще о законе, чем вы, бывший руководитель. А руководитель, как известно, должен знать хотя бы основы и ГК, и КоАП, и юристом быть, и бухгалтером даже, конечно в пределах.
Да и выплывающие подробности настораживают.
А фантазеры, придумывавшие интересные истории, на форуме бывали...
Еще раз прошу прощения, но ваша "история" не интересна больше.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.