|
|
Тонкости предоставления очередного отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аннушка (гость)mupsah@udm.ru |
| #1[6364] 28 августа 2008, 8:41 |
Оценок нет |
|
|
| Девушки, Здравствуйте. Пмомогите, пожалуйста! Я - референт, осталась за специалиста ОК, со всей текуцщей работой справляюсь. Но сегодня встал вопрос. Суть вот в чем. Молодая сотрудница (работает с 04.02.2008) просит два дня отдыха пт.29 и пн.01 в счет отпуска. Могу я ей их предоставить? Каким образом считать: с 29.08 по 01.09 (т.е. 4 дня), либо два без выходных: 29.08 и 01.09? И вообще возможен ли такой варинат?. Если нет, то какие возможны? Огромное спасибо заранее. Девочки, очень срочно!!!! (в предыдущих темах на форуме не встретила) |
| |
|
Натуля[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Она обязательно должна раз в год взять 14 дней с выходными. Остальное на ваше усмотрение. |
| |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Аннушка (гость)mupsah@udm.ru
|
|
| Натуля, спасибо за скорый отзыв. Скажите, а эти 14 дней не обязательно должны быть первыми в отпуске за конкретный период? И какой документ это регламентирует (интересно почитать на будущее для собственного образования)? |
| |
|
Натуля[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Не обязательно, статья 125 трудового кодекса |
| |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Аннушка (гость)mupsah@udm.ru
|
|
| Натуля, огромное спасибо! Я сама зарегистрирована на подобном форуме секретарь-инфо. Обязательно зайду к вам еще и форумчанкам порекомендую. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
