|
|
увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья (гость) |
|
| но заявления я еще не писала, мне нужно его написать с какого числа? Сейчас я его могу написать 24.09.09? |
| |
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Цитата: Сейчас я его могу написать 24.09.09?
Сегодня - да. Но помните, что отработка начинается со следующего дня после написания заявления, так что чем дольше тянете, тем дольше будете там работать.
А Вы говорили руководителю, что не хотите переводиться? Может он сам Вас сразу после этого и уволит. |
| |
|
Наталья (гость)
|
|
Да говорила, что я против, но он настаивает на том чтоб я там работала  |
| |
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
| Тогда только заявление, а на это время можно взять неиспользованный отпуск или больничный. |
| |
|
Наталья (гость)
|
|
неа не хочу судится не стоит этого, да и зачем тратить свое время, я уже за это время нашла работу себе по душе)))),вот вы посоветовали пойти в отпуск я так и сделаю)))это самый лучший вариант. Спасибо Вам вы просто прелесть  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Руководитель ваш явно нарушает ст. 72 ТК РФ. Он не имеет права переводить Вас на другую работу без вашего согласия, и уж тем более брать на ваше место другого работника.