Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Совмещение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
Статус неизвестенВиктория
Tonia-20@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 3 −
#1[6292]  27 августа 2008, 9:29
Оценок нет
Товарищи, прощу помощи, т.к. совсем не знаю, как сделать запись в трудовой, если я например у строилась офис-менеджером, и плюсом выполняю функции бухгалтера, как мне это совмещение отразить в трудовой? как сформулировать? И вообще такое совмещение в трудовой прописывают. То, что приказ о возложении обязанностей составлять надо я знаю, но не более????Спасибо!:))
Всегда рада помочь!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[6295] 27 августа 2008, 9:42
Плюсом - это как?
Если у вас полная ставка офис-менеджера, то функции бухгалтера вы просто выполняете дополнительно (как вы и написали - по приказу). В ТК будет только запись по офис-менеджеру.
А если у вас внутреннее совместительство, то должно быть - 0,5 ставки офис-менеджера и 0,5 ставки бухгалтера, и только в таком случае можно будет внести в ТК запись о вашей должности бухгалтера.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#3[6296] 27 августа 2008, 9:45
Виктория, это зависит от того, как именно Вас оформят - совмещение, внутреннее совместительство.....
Приказ, доп соглашение с прописанными условиями выполнения другой работы помимо основной с доплатой - это в любом случае,
запись в книжку - при внутреннем совместительстве по Вашему желанию
line.gif
Виктория
Статус неизвестенВиктория
Tonia-20@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4[6299] 27 августа 2008, 9:52
У офис-менеджера есть такая особенность, что четко его функции не прописаны в должностной инструкции.Получается, что должен выплнять поручения ген. директора, и прописанные функции.Что качается совмещения, то, да, оно внутреннее, верней, без приказа на совмещение.Я хотела бы, чтоб оно было освещено,! Спасибо за ваши советы.
Всегда рада помочь!
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#5[6302] 27 августа 2008, 10:10
Должность офис-менеджера есть в штатном расписании?
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Виктория
Статус неизвестенВиктория
Tonia-20@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#6[6315] 27 августа 2008, 10:43
Да, обязательно, и в трудовой принята как офис-менеджер.
Всегда рада помочь!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#7[6318] 27 августа 2008, 10:59
Всё понятно!
Вы просто выполняете еще доп. работу, не по своей должности. Вот и всё.
Никакого внутреннего совместительства у вас нет, вы работаете на полную ставку офис-менеджером, а значит в ТК должно быть написано - принята на должность офис-менеджера, и всё.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.