Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

перевод с 01.01.2009 г.???

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 20

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Чучелка
Статус неизвестенЧучелка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[61454] 17 сентября 2009, 6:57
Объясните, пожалуйста, мне непонятливой, а почему переименование является переводом? Ведь в трудовом кодексе написано: "Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника..." (статья 72.1) А здесь трудовые функции, как я поняла, остаются прежними??? Или я не ту статью читаю?
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#17[61456] 17 сентября 2009, 7:14
Переименование переводом не является! *BOMB*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Чучелка
Статус неизвестенЧучелка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[61457] 17 сентября 2009, 7:21
Елена, прошу прощения! Только что нашла это выше. Видимо, не проснулась еще *PARDON* Я все поняла! Спасибо!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#19[61458] 17 сентября 2009, 7:24
Да я тоже не до конца разобралась в теме.
Олесь, при переименовании тебе придется переименовывать ОБОИХ водителей, поэтому лучше ввести новую должность в ш/р и взять с нужного водилы заявление на перевод по Т-5.
Короче, ты все правильно рассудила!
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Лариса (гость)
Статус гостя неизвестенЛариса (гость)
larik64@mail.ru
#20[62092] 20 сентября 2009, 5:34
Это не перевод, если меняют наименование должности то по-моему это сокращение одной должности и введение другой. По крайней мере так объясняют в инспекции по труду!
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#21[63015] 24 сентября 2009, 9:10
Лариса писал(а):
Это не перевод, если меняют наименование должности то по-моему это сокращение одной должности и введение другой. По крайней мере так объясняют в инспекции по труду!
Быть может.Только я должность ВОДИТЕЛЬ оставлю. + введу должность например "водитель директора".
Елена Бум писал(а):
Да я тоже не до конца разобралась в теме.
Олесь, при переименовании тебе придется переименовывать ОБОИХ водителей, поэтому лучше ввести новую должность в ш/р и взять с нужного водилы заявление на перевод по Т-5.
Короче, ты все правильно рассудила!
уточнить хотела-если завление от сотрудника, то переводим сразу (без 2 месяцев предупреждения, я имею в виду?)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.