|
|
срочный ТД, увольнение, компенсация
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область |
|
| Да с чего вы взяли, что расчет ведется в рабочих днях то???В календарных все давно уже все считают... |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Наталья писал(а): ну так он все-таки отработал год, а не 11 месяцев. С чего ты ему должны платить за 11 меясцев 28 к.д. тогда? Разберитесь. Сколько он полный меясцев отработал, столько он и получит. Посмотрите еще раз мой расчет внимательно.
Если чел отработал с даты приема на работу полных 11 месяцев - он получает компенсацию 28 к.дней, так? Так.
Если бы отработал 1 год и не брал отпуск б/с з/п - получил бы 28 дней.
Просто взял отпуск б/с, и за вычетом дней, всё-равно получилось отработанных полных 11 месяцев = компенсация 28 дней!Наталья писал(а): спросите у своего буха. НЕльзя же посчитать компенсацию в рабочих днях, если у нас ведется расчет в календарных! Перевод рабочих дней в календарные - это чистая арифметика! Какой ЛНА вам для этого нужен? учебник по математике?
Я знаю, что ведется расчет в календарных днях.  Поэтому и спрашиваю - в каком "учебнике по математике" это написано?  |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Натальяzvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
Юленька писал(а): ой..  Наталья,вы пишете:Цитата: Это все есть в расчетах заработной платы. Да вообще это простая математика
2 рабочих дня переводим в календарные (мы же весб расчет ведем теперь в календарных днях):
Получим 29,4 к.д. : 21 рабочий день = 1,4 (коэф.) Следовательно 2 р.д. = 2 х 1,4 = 2,8 к.д.
ТОже мне хочется узнать ГДЕ ЭТО ПРОПИСАНО?первый раз слышу.Это ваши внутренние расчеты? или это законоутвердительный акт какой-то ?
И вообще-столько заморочек...Пипец. 
да какие внутренние расчеты? Вы спросите любого кадровика со стажем, он Вам скажет то же самое, что и я |
| |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Юленька писал(а): Да с чего вы взяли, что расчет ведется в рабочих днях то???В календарных все давно уже все считают...
Юльчик - реально есть такая компенсация для срочных ТД до 2-х месяцев, 2 рабочих дня!
Я хочу узнать у Натальи, откуда такой расчет - с рабочих на календарные! А она почему-то нервничает?  |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Натальяzvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
Олеся писал(а): Юленька писал(а): Да с чего вы взяли, что расчет ведется в рабочих днях то???В календарных все давно уже все считают...
Юльчик - реально есть такая компенсация для срочных ТД до 2-х месяцев, 2 рабочих дня!
Я хочу узнать у Натальи, откуда такой расчет - с рабочих на календарные! А она почему-то нервничает?
да не нервничаю я  Девчонки, ну как можно подтвердить математический расчет ЛНА?
когда вы рассчитываете 2,33, чем вы руководствуетесь? Вы просто берете для расчета среднекалендарное количество дней в месяце и количество месяцев в году. |
| |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Про 2,33 - всё ясно. Это просто.
А вот Наталья писал(а): Рабочие дни необходимо перевести в календарные: 2 р.д.х 1,4 (коэф.) = 2,8 к.д.
коэффициент 1,4 - откуда? |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Натальяzvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
Цитата: Наталья писал(а): когда вы рассчитываете 2,33... Вы просто берете для расчета среднекалендарное количество дней в месяце и количество месяцев в году.
а не просто ли 28/12=2.33
???
ну да все правильно))))
сама уже запуталась)))) |
| |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Олеся писала:Цитата: а не просто ли 28/12=2.33 ???
вот и я про тоже:Цитата: И вообще-столько заморочек...Пипец
может все не так уж и сложно? 
|
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Да, вот именно
и поэтому мой первый вопрос - остается без ответа..., лично для меня 
А почему сильно интересуюсь? Скажу.
Когда вступил в силу новый ТК РФ, у многих половина отпуска была использована (в рабочих днях!). Остальные дни нужно было уже использовать в календарных днях. Так вот, тогда юристы нам говорили, что использованное кол-во дней нужно считать как календарные, поскольку закон обратной силы не имеет. Типо - использовано 14 рабочих дней, значит надо считать, что использовано 14 календарных дней. Как-то так. Никаких коэффициентов не было, и бухи тоже у нас ничего не сказали |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Натальяzvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
Олеся писал(а): Да, вот именно
и поэтому мой первый вопрос - остается без ответа..., лично для меня
А почему сильно интересуюсь? Скажу.
Когда вступил в силу новый ТК РФ, у многих половина отпуска была использована (в рабочих днях!). Остальные дни нужно было уже использовать в календарных днях. Так вот, тогда юристы нам говорили, что использованное кол-во дней нужно считать как календарные, поскольку закон обратной силы не имеет. Типо - использовано 14 рабочих дней, значит надо считать, что использовано 14 календарных дней. Как-то так. Никаких коэффициентов не было, и бухи тоже у нас ничего не сказали
а жаль, что юристы так сказали. Потому что надо было переводить... Я на этом споткнулась однажды. Поэтому с такой уверенностью сейчас убеждаю Вас в том, что переводить дни надо |
| |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
как можно посчитать точную цифру коэффициента, исходя из среднего кол-ва рабочих дней в месяце? 
