|
Какие нужны в организации кадровые документы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Марина (гость)marinash1009@mail.ru
|
|
Создаю отдел управления персоналом с нуля. Подскажите какие необходимы положения и инструкции что бы отдел правильно функционировал |
|
|
Александра (гость)baby852003@mail.ru
|
|
Почитайте Трудовой кодекс, там вы найдете много полезной и интересной информации как по документам, так и по положениям, инструкциям и т.д. |
|
|
Натали (гость)
|
|
№ 7 июль 2008 журнал "Кадровые решения"
Обязательные кадровые документы, формируемые в кадровой службе предприятия
Учет труда и заработной платы в организации ведется на основании первичных документов, формируемых в кадровой службе. Плохо поставленная работа кадровой службы неминуемо отражается на работе, как бухгалтерии, так и всей организации. Следствием этого является несвоевременность оплаты труда сотрудников, больничных листов, несвоевременная подготовка документов для представления в государственные социальные органы. В результате происходит снижение финансовых показателей предприятия в целом. |
|
|
ВИКТОРИЯ (гость)TONIA-20@MAIL.RU
|
|
Прежде всего это положения: о работе с личными данными работников, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне. Неплохо иметь документ, фиксирующий этику делового общения. Неплохо ввести политику либо корпоративную культуру. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|