|
|
Уволить на испытательном сроке.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов |
| #1[5396] 5 августа 2008, 11:53 |
Оценок нет |
|
|
| Работник не выходит на работу, говорит, что мама болеет, жена в роддоме и т.д. Надо уволить его как непрошедшего исп.срок. Какая причина будет достаточно веской для такой формулировки увольнения и чем она должна быть подкреплена? |
| |
|
Надеждаnesterenkona@rambler.ru
Россия
|
|
| Катеринка,бедненькая!Смотрю,никто не откликается на ваш призыв помощи!Но сказать,действительно нечего (тем более абстрактно):тут налицо некачественнейший найм персонала. Уволить,конечно,можно,но следует тщательно соблюсти нормы законодательства:вовремя собюратить служебные записки от линейного руководителя об отсутствии работника, обязательно взять объяснительную записку у "прогульщика",должен быть правильно оформлен табель учета рабочего времени и многое другое. Очень сложно это делать,даже опытному работнику.Я вообщу стараюсь всегда,особенно в проблемных случаях, расставаться по собственному желанию. Меньше хлопот и безопаснее.Я тут Марину позвала пообщаться поближе в "Униклассе", приходите осенью (когда начнут работать курсы) и вы ко мне на тренинги. У нас хорошо и в профессиональном смысле, и в личностном! |
| |
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| Ой, я с большим удовольствием посетила бы. С непрошедшим я решила договориться и не париться. Уйдет сам - ему тоже не очень нравится запись в трудовой как "непрошедший". Так что можно сказать, разобрались. А про табели и служебные записки - эт я знаю, только уж больно скользкий вопрос. |
| |
|
Надеждаnesterenkona@rambler.ru
Россия
|
|
| Ну вот и славненько!Я всегда стараюсь расставаться "по-хорошему",и работнику "пачкать" ТК неинтересно (кстати,поэтому к увольнению по собственному с предыдущего места работы при найме к себе работника КС нужно относится с особым недоверием, мало ли какого "кота в мешке" берете).Надеюсь,вы знаете,где находится "Уникласс"(напротив цирка на ул.Чапаева),обратитесь к Татьяне Владиславовне (это нач.учебного отдела),она обеспечит наше общение в лучшем виде. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...