Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Мотивация персонала

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
smirnova_nv_87@mail.ru
Российская Федерация

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[34811] 21 апреля 2009, 10:51

Коллеги, кто-нибудь работает с мотивационными планами в частности для торгового персонал? Подскажите, как их составлять?

С уважением,
Наталья
8 920 904 00 23
icq: 471 418 401

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#2[34966] 21 апреля 2009, 15:05

В коммерческих структурах как правило разработана своя система мотивации, я тоже немного этим занимаюсь))) Что вы называете "торговым персоналом"? Менеджеров по продаже или продавцов, вы же понимаете что у них мотивация разная, т.к. разные возможности и разный функционал.

Обожаю этот форум!!!

АнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[53628] 7 августа 2009, 16:05

вот чем можно простимулировать торгового представителя на выполнения плана, если бюджет поощрения мизерный.
ну сумма к примеру 250 рублей. при том, чтобы другие сотрудники брали с него пример и стремились к таким же результатам!
кто что может предложить? кто как поощряет своих работников торгового фронта?

АнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[53629] 7 августа 2009, 16:07

ну или просто у кого какие фантазии и предложения? кто бы как поощрил своего работника?
это сейчас актуально

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.