Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Ген.директор

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

лена (гость)
liva@inbox.ru

#1[52918] 4 августа 2009, 16:32

Подскажите пожалуйста, может ли генеральный директор быть оформлен на пол ставки?

lisa123
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 771 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[52919] 4 августа 2009, 16:37

по совместительству

Жанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

185

#3[52932] 4 августа 2009, 18:23

1. ст 276 ТК РФ -Работа руководителя организации по совместительству
2. В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Такое соглашение подписывает с одной стороны работодатель (лицо которое заключило трудовой договор с генеральным директором, например, учредитель организации) и работник- генеральный директор, с другой стороны.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#4[53188] 5 августа 2009, 17:28

лена писал(а):
Подскажите пожалуйста, может ли генеральный директор быть оформлен на пол ставки?

Да. Хоть на 0,25.

Помогу советом с некоммерческими организациями.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.