|
|
Дубликат ТК
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Мария (гость)mobitopsam1@metromail.ru |
| |
Как поступить?
Принимаем на работу сотрудника, у него утеряна ТК.
Кто должен оформлять дубликат, по последнему месту работы или будущий работодатель?????????
На основании каких документов оформляется дубликат, т.е. какие документы должен собрать работник с предыдущих мест работы (справки, копии приказов)?
В нашей организации в Лич.папках присутствуют копии ТК, кот. снимаются при приеме на работу, можно ли на основании данной копии сделать запись в Дубликат ТК???????? |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Привет,
Блин, не поленилась , отсканировала инструкцию, послала на ящик, пользуйтесь, там все есть. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Надежда (гость)nesterenkona@rambler.ru
|
|
| Если работник был уволен из прежней организации и лишь потом была утеряна ТК, то вы обязаны принять его и завести дубликат. ТК РФ четко регламентирует то,что вы должны оказать максимальную помощь в востановлении работником ТК.Если у него имеются копии приказов о приеме-увольнении с прежних мест работы,то вы обязаны записать первой записью общий трудовой стаж на момент приема в вашу организацию (заверенные вами ксерокопииприказов следует подшить в конец дубликата ТК). Если таких копий нет, то работник ОК должен подсказать работнику,каким образом он может взять их в прежних организациях или архивах.В случае отсутствия подтверждающих документов вы все равно обязаны завести дубликат ТК,указав только наименование вашей организации и т.д. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
