Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Мотивированное мнение выборного просоюзного органа

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус гостя неизвестенМария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru
#1[4794]  17 июля 2008, 14:20
Оценок нет
Что это означает в приказе Т-8.
И что такое профсоюзный комитет и с чем его "едят"?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[4810] 18 июля 2008, 8:50
Толковый словарь С. Ю. Ожегова и Н. В. Шведовой:
Профсоюз , -а, м. Сокращение: профессиональный союз - объединение людей, связанных по профессии, по характеру работников.
http://www.ksoft.ru/kom_kd.htm
В Вашей организации, я так поняла, профсоюза нет, поэтому эту строчку заполнять не надо.
Хотя "наши" аудиторы требуют, чтобы там стояли прочерки.


Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru
#3[4856] 21 июля 2008, 13:08
А обязателе ли профсоюз в организации.
И кто должен быть членом профсоюза в обязательном порядке (при желании создать)?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#4[4868] 21 июля 2008, 15:52
Профсоюз не обязателен. Членом профсоюза может быть любой сотрудник организации: вступивший в этот союз и выплачивающий взносы.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#5[4874] 22 июля 2008, 1:13
Мария писал(а):
в обязательном порядке (при желании создать)?
Мария, видимо, вы никогда не сталкивались с профсоюзами...!!??
Упаси вас бог, от члена профсоюза в вашей организации...
Это будет значит, что практически ВСЕ вопросы, касающиеся сотрудников в организации, нужно будет согласовывать с профсоюзом, в котором состоит человек. ВСЕ утверждаемые ЛНА, графики, переработки, работы в вых. дни и прочее, прочее, прочее)))))
А представьте себе, если у вас в разных профсоюзах будет состоять хотя бы 5-10 человек из коллектива..?
Профсоюз - это хорошо для сотрудника, но не для организации.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru
#6[4908] 22 июля 2008, 14:24
Чур меня, чур, от профсоюза. Спасибо, за ответ.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.