Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

запись в трудловой книжке совместителя после увольнения с основного места работы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья (гость)
Natali062007@yandex.ru

#1[4897] 22 июля 2008, 12:21

Помогите, пожалуйста!
24.04.08 года на работу был принят сотрудник. при приеме нигде не было указано что эта работа является для него дополнительной (т.е. работник на момент трудоустройства имел основную работу). Трудовая книжка предоставлена сразу не была. Трудовой договор заключен не был. 12.05.2008 года с основного места работы работник уволился. Теперь нужно сделать запись о месте работы, которая сначала явлалась работой по совмещению, а теперь основной. Можно ли сделать запись в трудовой и указать дату фактического приема на работу (т.е. 24.04.08г.), если запись о совмещении в трудовой не делалась или же нужно указывать следующий день после увольнения по основному месту?
сейчас в трудовой есь две записи:
27.01.06 принят ООО "Факел"
12.05.07 уволен ООО "Факел"

Мария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru

#2[4898] 22 июля 2008, 12:33

Сотрудник не может иметь 2 основных места работы.
Я думаю вам нежно переделать договор с апреля как по совместительству. А в мае уволить с работы по совместительству и принять по основному месту работы, по крайней мере так говорят наши коллеги, что с работы по совместительству не перевдят на постоянную работу, а оформляют через увольнение.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.