Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
[e-mail скрыт]

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[485881] 15 апреля 2024, 0:44

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
Пишу заявление на увольнение от 15.04.2024.
Какую правильно написать дату увольнения с учетом отработки 2-х недель и то, что майские праздничные дни будут?

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[485882] 15 апреля 2024, 13:04

Майские у вас не попадают в срок отработки. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем вашего заявления об увольнении. Так что дата увольнения зависит не от даты заявления, а от того, когда ваше заявление попадет к работодателю. Но, если мы исходим из того, то заявление вы пишете 15.04 и сегодня же его подаете, то последним рабочим днем у вас будет 29.04.24

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.