|
Увольнение генерального директора
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Лизаliza8216@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение генерального директора по собственному желанию? Какую статью указывать в заявлении на увольнение и приказе 1С, по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации?
Генеральный директор является единственным учредителем.
Также, нужно ли оформлять документ "Решение единственного учредителя о смене директора"?
Важно ли соблюдение следующей процедуры, при увольнение старого директора следующим днем мы обязаны принять нового, или возможно прерывание данного процесса в несколько дней?
И за сколько дней ген.дир пишет заявление на увольнение, за 14 дней или за 1 месяц? |
|
|
|
|
Лиза писал(а): Подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение генерального директора по собственному желанию? Какую статью указывать в заявлении на увольнение и приказе 1С, по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации?
Если будете увольнять по собственному, то статью указывать эту, но вы написали, что:Лиза писал(а): Генеральный директор является единственным учредителем.
Также, нужно ли оформлять документ "Решение единственного учредителя о смене директора"?
И за сколько дней ген.дир пишет заявление на увольнение, за 14 дней или за 1 месяц?
поэтому я бы выбрала основанием увольнения пункт 2 части первой статьи 278 ТК РФ в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора.
И да, приказ нужно делать на основании решения единственного учредителя, в котором будет указано, что трудовые отношения с хх.хх.2023 прекращаются по такому-то основанию, порядок окончательного расчета и т.д. Заявление-то он не может сам себе написать.Лиза писал(а): Важно ли соблюдение следующей процедуры, при увольнение старого директора следующим днем мы обязаны принять нового, или возможно прерывание данного процесса в несколько дней?
Здесь нет никаких требований по сроку приема нового директора, вопрос только в том, кто будет осуществлять руководство в период отсутствия директора. |
|
|
Лизаliza8216@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|