Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Водитель на безвозмездной основе

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
magic771@rambler.ru

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[485416] 15 октября 2022, 21:11

Всем добрый вечер. Нужна помощь. У нас числится водитель, которого нужно предоставить на безвозмездной основе другой компании (такой же муниципальной, как и наша). Как правильно составить договор? Он должен быть трехсторонний, где одна сторона - Заказчик, вторая - Исполнитель, а третья - сам водитель? Или можно составить двусторонний договор на безвозмездное предоставление услуг, но как в таком случае правильно оформить то, что именно водитель Петров В.В. будет ездить на машине Х 000 ХХ 00?

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[485417] 17 октября 2022, 9:27

Я бы предложила рассмотреть возможность заключения договора аутсорсинга или аутстаффинга, но я не знаю насколько это применимо для муниципальных компаний.

Анастасия
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[485458] 29 ноября 2022, 14:41

Однозначно аутсорсинг. Любой труд по закону должен быть оплачен.

Иваныч

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.