|
Вопросы по срочному тр. договору вахтой
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Еленаaktay2211@mail.ru Россия, Крым г. Керчь
|
|
Здравствуйте! На нашей фирме вахтовый метод работ. Срочные договора по 5 дней в неделю по 8 часов. с 2 мя выходными..т.е. межвахта не получается- так как нет переработки. Договор начинается так:
1.2. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной. Настоящий трудовой договор в силу статьи 59 части 1 ТК РФ является срочным и заключается для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг, когда их завершение не может быть определено конкретной датой и действует до момента подписания актов о приеме выполненных работ по договору подряда № ............ , заключенному между ООО «................» и ПАО «................» -
вопрос- можно ли к этому договору заключить доп соглашение на 2 или 3 месяца- с окончательной датой этого договора?
|
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Зачем? У вас же написано, что Цитата: и действует до момента подписания актов о приеме выполненных работ по договору подряда № ............ , заключенному между ООО «................» и ПАО «................» - . Тоесть дата подписания акта и будет окончательной. |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Цитата: можно ли к этому договору заключить доп соглашение на 2 или 3 месяца- с окончательной датой этого договора? В принципе, к любому договору в период его действия можно заключать дополнительные соглашения. Но непонятно зачем вам это нужно, если договор действует до момента подписания актов о приеме выполненных работ по договору подряда? |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|