Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Табель учета рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

AlinaZ
Статус неизвестенAlinaZ
[e-mail скрыт]
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485163]  20 апреля 2022, 16:29
++ ++ ++ ++ ++
Добрый день. У нас в учреждении есть сотрудники, которые работают по индивидуальному графику. У них шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. У одних это понедельник, у других суббота. Пожалуйста подскажите как правильно в табеле учета рабочего времени проставить и осуществить перенос выходных и праздничных дней в мае 2022 года, если выходным днем у одних сотрудников является суббота, а у других понедельник?
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 33 −
#2[485164] 21 апреля 2022, 12:58
Предположу, что для таких работников должна рассчитываться и утверждаться индивидуальная норма рабочего времени, и официальные переносы рабочих дней в данном случае не распространяются на них.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.