|
Электронная трудовая книжка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Иринаiri.80@bk.ru Россия, Кировск
|
|
Добрый день. Так как у меня еще пока опыт работы в кадрах не большой, то прошу помочь. Сотрудник устраивается к нам на основное место работы, и говорит, что бумажная трудовая книжка на прежней работе, так как он там в отпуске, а потом будет увольняется с прошлой работы, и просит, что бы я его сейчас трудоустроила по электронной трудовой книжке. Я считаю, что будет не законно, ведь он по идее числится еще на прежнем месте работы. И если я его устрою по эл. книжке, то это будет двоякая работа. Подскажите пожалуйста как быть? Спасибо. |
|
|
|
|
Сейчас вы можете его принять только по совместительству. При приеме работник должен предоставить трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (выписку из электронной трудовой), чтобы вы могли видеть, трудоустроен ли он где-то на момент приема. |
|
|
Иринаiri.80@bk.ru Россия, Кировск
|
|
Cпасибо за ответ. А если по совместительству, то можно и в электронную книжку вносить данные? |
|
|
|
|
Не можно, а сейчас уже нужно, вы же обязаны подать в ПФР сведения о приеме в т.ч. по совместительству |
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Ирина писал(а): Cпасибо за ответ. А если по совместительству, то можно и в электронную книжку вносить данные? но имейте ввиду, что совместительство подразумевает работу не более 20часов в неделю.. и еще...это будет не электронная трудовая книжка. Вы должны будете подать в пенсионный фонд отчет СЗВ-ТД. |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
Юленька писал(а): и еще...это будет не электронная трудовая книжка. Вы должны будете подать в пенсионный фонд отчет СЗВ-ТД.
а что вы в этом случае имеете ввиду под электронной трудовой книжкой? |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|