|
|
надбавки вредникам по спецоценке
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольгаolkitty@rambler.ru
Россия, Щёкино |
| |
| Добрый день! Провели спецоценку условий труда, по ней сейчас электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах полагается повышение оплаты на 4% ( у них класс условий труда 3.1.) согласно статьи 147 ТК РФ. Подскажите пожалуйста, как это сделать в 1С 8.3.? Спасибо заранее. |
| |
|
|
olkitty
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
| в штатное расписание добавляете надбавку за вредные условия и каждому делаете переводом изменение оплаты труда - "Заполнить по позиции" |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Ольгаolkitty@rambler.ru
Россия, Щёкино
|
|
| Спасибо большое!Ещё по ходу вопрос возник- делала надбавку за интенсивность и напряжённость работы сотруднику (экономисту) с 01 декабря кадры-изменение оплаты сотрудников.Захожу в начисления позиций штатного расписания-там не нахожу надбавку.Поскажите пожалуйста как лучше сделать-создать назначение планового начисления (чтобы было в штатном), а изменение оплаты труда пометить на удаление или оставить как есть, но тогда в штатном не будет отражена надбавка? |
| |
|
|
olkitty
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Ольга писал(а): Спасибо большое!Ещё по ходу вопрос возник- делала надбавку за интенсивность и напряжённость работы сотруднику (экономисту) с 01 декабря кадры-изменение оплаты сотрудников.Захожу в начисления позиций штатного расписания-там не нахожу надбавку.Поскажите пожалуйста как лучше сделать-создать назначение планового начисления (чтобы было в штатном), а изменение оплаты труда пометить на удаление или оставить как есть, но тогда в штатном не будет отражена надбавка?
Смотря что хотите получить. Если внесете в ШР, то соответственно делаете приказ на изменение ШР. Если надбавка временная, то я бы просто кадровым переводом сделала. Как удобно так и делайте |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Ольгаolkitty@rambler.ru
Россия, Щёкино
|
|
|
olkitty
|
Ольгаolkitty@rambler.ru
Россия, Щёкино
|
|
| Добрый день! Год закрыли, вот подошло время делать надбавки сварщикам. Галочку 4% поставила во вкладке кадры-штатное расписание-должности -электросварщик.подскажите пожалуйста как быть дальше- сделать через изменение штатного расписания или через изменение оплаты труда. Или зайти в конкретного сотрудника и там сделать изменение оплаты труда? Как лучше сделать чтобы изначально всё начислилось правильно и не полетела зарплата?Благодарю заранее. |
| |
|
|
olkitty
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Ольга писал(а): Добрый день! Год закрыли, вот подошло время делать надбавки сварщикам. Галочку 4% поставила во вкладке кадры-штатное расписание-должности -электросварщик.подскажите пожалуйста как быть дальше- сделать через изменение штатного расписания или через изменение оплаты труда. Или зайти в конкретного сотрудника и там сделать изменение оплаты труда? Как лучше сделать чтобы изначально всё начислилось правильно и не полетела зарплата?Благодарю заранее.
в штатном сначала делаете, потом людей переводите на новую оплату труда |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Ольгаolkitty@rambler.ru
Россия, Щёкино
|
|
|
olkitty
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...