Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

срочный трудовой договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ann
otdel.kadrov250320@mail.ru

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[484424] 13 января 2021, 9:41

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, формой срочного трудового договора, организация каждые полгода подписывает договора с другими юр. лицами на выполнение работ по обслуживанию. Нужно принять работников на 1 год, эта деятельность для компании основная.Чтобы без проблем уволить работников, если не будут продлелы договоры. Буду благодарна за отклики.

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[484426] 13 января 2021, 12:35

Форма срочного ТД тем и отличается, что в нем указывается срок действия и основания заключения СТД. А чтобы не было проблем с увольнением нужно правильно определить и указать это основание. Статья 59 ТК РФ вам в помощь. И, кстати, прием на работу для оказания услуг по гражданским договорам - очень спорное основание. Недавно была судебная практика по этому вопросу, признали заключение СТД незаконным, если не ошибаюсь.

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[484431] 14 января 2021, 9:11

Ann писал(а):
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, формой срочного трудового договора, организация каждые полгода подписывает договора с другими юр. лицами на выполнение работ по обслуживанию. Нужно принять работников на 1 год, эта деятельность для компании основная. Чтобы без проблем уволить работников, если не будут продлелы договоры. Буду благодарна за отклики.

слева есть "Обмен документами". Там много полезного, договор СТД тоже был))) Удачи вам.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.