Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Дополнительный отпуск медицинских работников

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталия
strokes@inbox.ru

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[484016] 3 августа 2020, 10:58

Здравствуйте! Работаю в социальном приюте для детей и подростков. У нас есть медицинский персонал: 4 мед.сестры и два врача. В этом году провели спец.оценку труда. В графе дополнительный отпуск стоит ссылка на ст.117 ТК РФ, где указано, что минимальная продолжительность доп.отпуска составляет 7 календарных дней. Но так же есть ещё список должностей от 25 октября 1974 года, в котором указаны профессии, которым положен доп.отпуск за за вредные условия труда. И там есть мед.персонал учреждений соц.обслуживания, которым положен отпуск 12 рабочих (!) дней. Но в статье 120 ТК РФ указано, что все отпуска исчисляются в календарных днях. Вопрос: какое количество дней отпуска всё таки положен нашим мед.работникам. 7 к.д. или 12, и если 12, то это должны быть рабочие дни или календарные дни?

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#2[484019] 4 августа 2020, 11:50

Наталья, как правило в гос. бюджетных учреждениях существует коллективный договор, в котором прописаны все гарантии условия сотрудничества.(с учетом мнения профсоюза). Вообще да, сейчас отпуска предоставляются в большинстве организаций в календарных днях.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.