|
|
Как исправить некорректные данные по сотрудникам в 1С
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Мария[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Добрый день!
Очень нужна помощь в части кадрового делопроизводства в 1С Предприятие.
В компании кадровое делопроизводство никогда не велось должным образом. Численность маленькая. За время существования компании с 1995 года в ней работало до 100 человек. Нерадивый бухгалтер забивал в 1с всех на график 5\2 по 8 часов и тех, кто работает по внешнему совместительству и тех, кто на полной занятости и тех, у кого неполный рабочий день. Сейчас выяснилось что сотрудницу, которую работала в период с 2013 года по 2015 по совместительству, потом переводилась на постоянку, в 2017 году уволилась с постоянки и перешла на совместительство и в 2018 году обратно принялась на постоянку, бухгалтер не увольнял в программе, не оформлял перевод. То есть отражается, что она с 2013 года работает по сей день на графике 5\2 по 8 часов. Сейчас пытаемся привести все в порядок. Как поступить в такой ситуации? Можно ли это как-то исправить? |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Добрый день. Вряд ли что-либо можно изменить задним числом, ведь там было начислении з/платы и отчеты. Всё слетит. Единственное, что только в бумажных вариантах вести всё корректно.
Как вариант - сделать копию базы, в копии открыть все периоды и исправить все данные, потом проверить - что слетит, что нет. И Продолжать вести копию, а для всех отчетов бухгалтерских и т.п. использовать основной вариант базы. |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
|
| У нас схожая ситуация. Бухгалтерия сама в 1С:ЗУП выполняла весь кадровый функционал. Сейчас отдел кадров забирает это себе. Сказали, что 2019 год закрыт и внести изменения нельзя. Ну, добавить персональные данные ладно, а вот с периодами отпусков, например, как быть? сейчас начнем готовить приказы о предоставлении различных отпусков, а периоды не совпадут. Всегда теперь вручную править что ли? |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Ольга писал(а): У нас схожая ситуация. Бухгалтерия сама в 1С:ЗУП выполняла весь кадровый функционал. Сейчас отдел кадров забирает это себе. Сказали, что 2019 год закрыт и внести изменения нельзя. Ну, добавить персональные данные ладно, а вот с периодами отпусков, например, как быть? сейчас начнем готовить приказы о предоставлении различных отпусков, а периоды не совпадут. Всегда теперь вручную править что ли?
а когда оформлялись приказы на отпуск, что, люди не смотрели на периоды чтоли???  ляпали как попало? |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Юленька писал(а): Ольга писал(а): У нас схожая ситуация. Бухгалтерия сама в 1С:ЗУП выполняла весь кадровый функционал. Сейчас отдел кадров забирает это себе. Сказали, что 2019 год закрыт и внести изменения нельзя. Ну, добавить персональные данные ладно, а вот с периодами отпусков, например, как быть? сейчас начнем готовить приказы о предоставлении различных отпусков, а периоды не совпадут. Всегда теперь вручную править что ли?
а когда оформлялись приказы на отпуск, что, люди не смотрели на периоды чтоли??? ляпали как попало?
скорее работники увольнялись и снова принимались, а по факту в программе это не отражали. Как итог - периоды не верные |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
|
Юленька писал(а): а когда оформлялись приказы на отпуск, что, люди не смотрели на периоды чтоли??? ляпали как попало?
Татьяна писал(а): скорее работники увольнялись и снова принимались, а по факту в программе это не отражали. Как итог - периоды не верные
Кадровый функционал вели бухгалтера в 1С, а они в ней слабо ориентируются. Теперь кадры отвоевали свой функционал себе и выявляют косяки. Как их исправлять, пока непонятно. Бухи ляпали, кто во что горазд, видимо.
Кроме того, выяснилось, что в штатном расписании в 1С наименования отделов не совпадают с действительностью. Как формировать отчет СЗВ-ТД - загадка. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Ольга писал(а): Юленька писал(а): а когда оформлялись приказы на отпуск, что, люди не смотрели на периоды чтоли??? ляпали как попало?
Татьяна писал(а): скорее работники увольнялись и снова принимались, а по факту в программе это не отражали. Как итог - периоды не верные
Кадровый функционал вели бухгалтера в 1С, а они в ней слабо ориентируются. Теперь кадры отвоевали свой функционал себе и выявляют косяки. Как их исправлять, пока непонятно. Бухи ляпали, кто во что горазд, видимо.
Кроме того, выяснилось, что в штатном расписании в 1С наименования отделов не совпадают с действительностью. Как формировать отчет СЗВ-ТД - загадка.
Я уже написала выше: пусть ИТ-специалисты сделают для кадровиков копию базы, где откроют все периоды. В ней всё приведете в соответствие (как должно быть). И тем самым по ней будете сдавать отчеты. Но, единственный минус - это придется вести две базы, еще и основную потому что по ней идет расчет зарплаты и налоги. |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
|
Татьяна писал(а):
Я уже написала выше: пусть ИТ-специалисты сделают для кадровиков копию базы, где откроют все периоды. В ней всё приведете в соответствие (как должно быть). И тем самым по ней будете сдавать отчеты. Но, единственный минус - это придется вести две базы, еще и основную потому что по ней идет расчет зарплаты и налоги.
в том и дело, что хотим иметь одну корректную базу. Будем думать, может найдем вариант, как привести бОльшую часть данных в соответствие с действительностью. Спасибо. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...