|
|
точное время работы в ТД (внутренне совместительство на 0,5)
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза |
| |
Добрый день!
Работник на целой ставке принимается + на 0,5ставки как внутренний совместитель на другую должность.
Как правильно прописать время труда и отдыха в трудовом договоре?
Ведь ст.57 ТК гласит, что если рабочее вр труда и отдыха отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, то в ТД следует их чётко прописывать. |
| |
|
|
|
Добрый день.
оформляете 2 трудового договора.Е.В. писал(а):
Как правильно прописать время труда и отдыха в трудовом договоре?
совместителя? |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
Marinaaa писал(а): Добрый день.
оформляете 2 трудового договора.Е.В. писал(а):
Как правильно прописать время труда и отдыха в трудовом договоре?
совместителя?
Зачем 2? Если один-уже давно есть(целая ставка). Работник принимается еще параллельно на 0,5. |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
На целой ставке у работника в ТД прописано, что он работает с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед 12.00-13.00.
В ТД на 0,5 ставки какое время я должна прописать? |
| |
|
|
|
|
Marinaaa писал(а): Добрый день.
оформляете 2 трудового договора.
т.е. трудовых Е.В. писал(а):
Зачем 2? Если один-уже давно есть(целая ставка). Работник принимается еще параллельно на 0,5.
если по основному уже работник оформлен, то соответственно, тогда еще один на условиях совместительства.Е.В. писал(а):
Ведь ст.57 ТК гласит, что если рабочее вр труда и отдыха отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, то в ТД следует их чётко прописывать.
Все верно.
в ТД, например ".....Работник принимается на работу по совместительству. Трудовой договор заключается на неопределенный срок……Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 20 (двадцать) часов с выходными днями в субботу и воскресенье....."указываете режим работы в ТД, время начала и окончания рабочего дня, и тд. |
| |
|
|
|
|
Е.В. писал(а): На целой ставке у работника в ТД прописано, что он работает с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед 12.00-13.00.
В ТД на 0,5 ставки какое время я должна прописать?
если работник будет оформлен на условиях совместительства, то рабочий день по совместительству у него будет начинаться после 17.00, т.к. согласно ст.282 ТК РФ Цитата: Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
|
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
Marinaaa писал(а): Marinaaa писал(а): Добрый день.
оформляете 2 трудового договора.
т.е. трудовых Е.В. писал(а):
Зачем 2? Если один-уже давно есть(целая ставка). Работник принимается еще параллельно на 0,5.
если по основному уже работник оформлен, то соответственно, тогда еще один на условиях совместительства.Е.В. писал(а):
Ведь ст.57 ТК гласит, что если рабочее вр труда и отдыха отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, то в ТД следует их чётко прописывать.
Все верно.
в ТД, например ".....Работник принимается на работу по совместительству. Трудовой договор заключается на неопределенный срок……Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 20 (двадцать) часов с выходными днями в субботу и воскресенье....."указываете режим работы в ТД, время начала и окончания рабочего дня, и тд.
Время работы совместителя не должно же совпадать с основным? т.е. пишу режим работы по совместительству с 17.00 до 20.00? |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
Marinaaa писал(а): Marinaaa писал(а): Добрый день.
оформляете 2 трудового договора.
т.е. трудовых Е.В. писал(а):
Зачем 2? Если один-уже давно есть(целая ставка). Работник принимается еще параллельно на 0,5.
если по основному уже работник оформлен, то соответственно, тогда еще один на условиях совместительства.Е.В. писал(а):
Ведь ст.57 ТК гласит, что если рабочее вр труда и отдыха отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, то в ТД следует их чётко прописывать.
Все верно.
в ТД, например ".....Работник принимается на работу по совместительству. Трудовой договор заключается на неопределенный срок……Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 20 (двадцать) часов с выходными днями в субботу и воскресенье....."указываете режим работы в ТД, время начала и окончания рабочего дня, и тд.
Время работы совместителя не должно же совпадать с основным? т.е. пишу режим работы по совместительству с 17.00 до 20.00? |
| |
|
|
|
|
Е.В. писал(а):
Время работы совместителя не должно же совпадать с основным?
если работник будет выполнять работу по другой должности в свое основное время, то это уже будет совмещение. |
| |
|
|
|
|
| совмещение отдельно не табелируется, в трудовую книжку не вносится,заключаете соглашение плюс приказ, оплачивается по соглашению сторон. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...