|
|
Совместительство
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 захарelenazakhareva@yandex.ru
Российская Федерация, с.Рождествено |
| |
Подскажите пожалуйста! У нас сотрудник работает на 1 ставку учителем физической культуры (18 часов в неделю) плюс у него совместительство 0,5 ставки инструктора по физической культуре (15 часов в неделю).
Подскажите можно ли ему еще оформить совместительство на 0,25 ставки рабочего по зданию (10 часов в неделю)? |
| |
|
|
|
захар писал(а):
Подскажите можно ли ему еще оформить совместительство на 0,25 ставки рабочего по зданию (10 часов в неделю)?
будет выполнять обязанности рабочего по зданию в свое основное, предусмотренное графиком, рабочее время или за его пределами? |
| |
|
захарelenazakhareva@yandex.ru
Российская Федерация, с.Рождествено
|
|
| После своей основной работы. У нас получается он с 7.00 до 15.30 работает как педагог (учитель+инструктор), а 16.00 до 18.00 как рабочий по зданию. |
| |
|
|
|
|
| можно,т.к. трудовое законодательство не запрещает заключать несколько трудовых договоров. |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| подскажите, есть работник и он же внутренний совместитель, режим работы пятидневка, с 8 до 17. Какой у него будет режим работы как у совместителя? |
| |
|
|
|
|
Маня писал(а): режим работы пятидневка, с 8 до 17.
такой режим работы установлен работнику, который работает на условиях совместительства? |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Marinaaa писал(а): Маня писал(а): режим работы пятидневка, с 8 до 17.
такой режим работы установлен работнику, который работает на условиях совместительства?
нет. Получается по основной работе он работает с 8 до 17, а по вн.совместительству он будет когда работать? например с 8 до 11, обед с 11 до 11.30? |
| |
|
|
|
|
Маня писал(а): Получается по основной работе он работает с 8 до 17, а по вн.совместительству он будет когда работать? например с 8 до 11, обед с 11 до 11.30?
Если по основной работе он работает с 8 до 17, а другие обязанности будет выполнять в свое основное время, как Вы указали, с 8 до 11, то речь идет о совмещении.Необходимо оформить соглашение и плюс приказ.
Если бы работник выполнял эти обязанности за пределами основного времени, например, по основному с 8-17, а другие обязанности например,с 18 часов до 22 часов, то речь будет уже идти о совместительстве. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...