|
|
отражение премии в штатном расписании
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Ленивая она у Вас, ох ленивая! Наверное всё отчетами прикрывается? А Вы ей кучу заявление по 2-3 дня отпуска подготовьте - вот она обрадуется! |
| |
|
 Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация |
|
да,когда я пришла и начала все с нуля поднимать за 3 года.она мне сказала "ну что ты геморроя себе на голову ищешь,как надо никто не делает,достала ты" а я тут узнавала как все положено делать и гнула свою линию,только вот график отпусков пришлось сделать как она потребовала-гена на её стороне был  |
| |
|
Иринаfenya84@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Михаил Юрьевич, возвращаюсь к ШР, если мы все таки не будем официально проводить премию, соответственно мы ее не будем и отражать в ШР, а положение о премировании ну типа пусть будет само по себе, как вы считаете не будет ли это сомнительным?? |
| |
|
|
|
|
| Я считаю, что отдельно положение о премировании делать не нужно. Достаточно в Положении об оплате труда сделать отдельную главу (раздел) "О премировании". А если официально премии нигде не проходят, то какое может быть вообще положение или намек на премии в ПОТе? У меня написано проще: Премиальная система оплаты труда для сотрудников Общества не предусмотрена. |
| |
|
Иринаianurkaeva@gmail.com
|
|
Всем доброго времени суток)))
у меня ситуация немного другая, но связана с теми же вопросами)))
у нас в ШР прописала фиксированный размер ежемесячной премии.
новый главбух говорит о необходимости за каждый месяц делать еще и приказ на начисление премии (суммы брать из того же ШР) по каждому сотруднику. Разве ШР не является основанием для начисления ЗП?
подскажите пожалуйста)))
в инете толком найти не могу((( |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...