|
|
больничный в первый день отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ната[e-mail скрыт]
рф, юрга |
| |
| здравствуйте коллеги,работник по графику пошел в отпуск с 24.12. и с 24.12. открыл электронный больничный. Больничный не предъявил, а сообщил об этом событии по телефону. Самому работнику выгоднее получить оплату отпуска чем оплату больничного листа. Должна ли я отменять приказ о предоставлении отпуска, издавать приказ о его перенесении без заявления работника и без предъявленного больничного листа. Спасибо |
| |
|
|
|
|
Ната, здравствуйтената писал(а): здравствуйте коллеги,работник по графику пошел в отпуск с 24.12. и с 24.12. открыл электронный больничный. Больничный не предъявил, а сообщил об этом событии по телефону.
Я живу в регионе, который не участвует в пилотном проекте по электронным больничным листам.
Пожалуйста, объясните, как происходит обмен данными по больничным листам между работником - работодателем - ФСС.
Работодатель должен сам отслеживать выдачу больничного листа?
Если это так, на сайте ФСС работодатель заводит личный кабинет и там отслеживает больничные работников.ната писал(а): Должна ли я отменять приказ о предоставлении отпуска, издавать приказ о его перенесении без заявления работника и без предъявленного больничного листа. Спасибо
Работнику оформлен отпуск, он находится в отпуске. Сообщил, что он на больничном - он молодец.
Без всяких пилотных электронных больничных отпуск продлевается на время болезни.
Мое мнение, после закрытия больничного работник пишет заявление и согласовывает с руководством продление отпуска на количество больничных дней, либо пишет заявление и согласовывает с руководством период предоставления другого времени отдыха на количество дней неиспользованного отпуска в связи с тем, что был на больничном.
И все-таки, даже если работодатель все отслеживает, работник должен изъявить свое желание: продлить отпуск или перенести его.ната писал(а): Самому работнику выгоднее получить оплату отпуска чем оплату больничного листа.
Чем выгоднее? Стаж для оплаты больничного листа небольшой (60 или 80 процентов)?
Кроме отпускных денег он получит еще и "больничные" деньги (деньги по больничному листу), если оформит заявление. Правда, это будут деньги не те, что он получал бы, работая.
Все пособия, а оплата больничного листа - это пособие (которые каждый работник оплачивает каждый месяц из своей зарплаты, но удерживает эти деньги из начисленной зарплаты работника и перечисляет в ПФ, ФСС работодатель) - выплачиваются из расчета среднего заработка работника. |
| |
|
|
|
|
Сентябрь писал(а):
Все пособия, а оплата больничного листа - это пособие (которые каждый работник оплачивает каждый месяц из своей зарплаты, но удерживает эти деньги из начисленной зарплаты работника и перечисляет в ПФ, ФСС работодатель) - выплачиваются из расчета среднего заработка работника.
Прошу прощения, перечисления в ФСС и ПФ ведутся не из среднего заработка , а из заработной платы работника |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...