|
|
Совмещение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Tatianamrstatka@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург |
| |
Уважаемые коллеги!
Посоветуйте, как правильно оформить совмещение профессий? и как это отразить в 1С УПП?
Ситуация следующая. Есть производство, в процессе работы происходит перемещение грузов. Обучили двух слесарей на стропальщиков и хотим сделать им совмещение. До этого совмещение никогда не оформляла, прошу совета, как правильно все сделать?
Для меня проще было бы оформить внутреннее совместительство, но это же работа в свободное от основной работы время! а они грузы перемещают во время рабочего дня!
Заранее благодарна! |
| |
|
|
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Tatiana писал(а): Уважаемые коллеги!
Посоветуйте, как правильно оформить совмещение профессий? и как это отразить в 1С УПП?
Ситуация следующая. Есть производство, в процессе работы происходит перемещение грузов. Обучили двух слесарей на стропальщиков и хотим сделать им совмещение. До этого совмещение никогда не оформляла, прошу совета, как правильно все сделать?
Для меня проще было бы оформить внутреннее совместительство, но это же работа в свободное от основной работы время! а они грузы перемещают во время рабочего дня!
Заранее благодарна!
У меня так:
1. Получение согласия на выполнение дополнительной работы Свиток: предложение Заведующему подсобного
производства ООО «Такого-то»
И.И. Иванову
Предложение
о выполнении дополнительной работы
Уважаемый Иван Иванович!
В соответствии со ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с предоставлением очередного отпуска мастеру П.П. Петрову предлагаем Вам выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности мастер за дополнительную оплату.
Срок выполнения дополнительной работы: с 22.10.2018 г. до выхода П.П. Петрова на работу.
Дополнительная оплата: 30% должностного оклада замещаемого работника пропорционально отработанному времени.
О принятом решении просим сделать отметку во второй части настоящего предложения.
Инспектор по кадрам С.С. Сидорова
18.10.2018 г.
----------------------------------------------------
Отметка о принятом решении:
Согласен на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
____________________________________(подпись, дата)
Отказываюсь от исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
____________________________________(подпись, дата)
Свиток: приказ ООО «Такое-то»
ПРИКАЗ
№ -К 18.10.2018 г.
«о выполнении дополнительной работы»
В соответствии со статьями 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с предоставлением очередного отпуска мастеру П.П. Петрову
ПРИКАЗЫВАЮ:
поручить заведующему подсобного производства И.И. Иванову с его согласия выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности мастера.
Срок выполнения дополнительной работы: с 22.10.2018 года до выхода П.П. Петрова на работу.
Дополнительная оплата: 30% должностного оклада замещаемого работника пропорционально отработанному времени.
Основание: согласие И.И. Иванову на выполнение дополнительной работы.
Директор -----------------
С приказом ознакомлен:
И.И. Иванов______________________
|
| |
|
Tatianamrstatka@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Юлия, спасибо!
А как вы проводите это в 1С?
и еще вопрос - я могу оформить совмещение бессрочно? или есть какие-то ограничения по срокам? в кодексе вижу, что сроки по согласованию между сторонами, но везде, где читала - пишут, что совмещение делается на определенный период. А мы хотели бы им сделать совмещение, пока они у нас работают. |
| |
|
|
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Татьяна, можете и бессрочно. Я в таком случае пишу: с 01.10.20418 на неопределенный срок. Совмещение может быть отменено руководителем или работником с предупреждением за 3 дня, ст. 60.2 ТК РФ |
| |
|
Tatianamrstatka@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
И если они у нас будут работать по полной по должности стропальщика - то тогда я им оплачиваю им 100% оклада?
А в программе как правильно оформить? у меня в УПП только через кадровое перемещение получается( |
| |
|
|
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Tatiana писал(а): И если они у нас будут работать по полной по должности стропальщика - то тогда я им оплачиваю им 100% оклада?
А в программе как правильно оформить? у меня в УПП только через кадровое перемещение получается(
Доплата за дополнительную работу устанавливается по соглашению сторон, но нигде не встречала 100% доплаты))) Но это уж как вы с работниками решите. А в 1С, да, через кадровое перемещение добавляете новый вид начисления "доплата за совмещение" или как у вас это называется.. |
| |
|
Tatianamrstatka@yandex.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Доплата за дополнительную работу устанавливается по соглашению сторон, но нигде не встречала 100% доплаты))) Но это уж как вы с работниками решите. А в 1С, да, через кадровое перемещение добавляете новый вид начисления "доплата за совмещение" или как у вас это называется..
Юлия, а допсоглашение вы делаете? и еще вопрос - как поступать в с таким работником с плане инструктажей по охране труда и выдаче спецодежды? С инструкцией по охране труда для стропальщика мы его ознакомим, все остальные инструктажи идут такие же, как и у слесаря - их не надо повторно проводить? и если у стропальщика такой же комплект спецодежды, как у слесаря - как прописать, что дополнительно спецодежда ему не выдается, а только по основной работе? |
| |
|
|
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...