Марго писал(а):

в продолжение темы, тут вот что подумала. а если график проведения тестирования и консультаций утвердить приказом, копию приложить к договору ГПХ, подтвержение какбэ?

nadya1 писал(а):

добрый день. столкнулись с тем чем не хотелось!
принимаем на работу бухгалтера который работал в Росподтребнадзоре (является гослужащим)
я должна подать сведения на предыдущие места его работы или на последнее где она проработала всего 2 мес?
как эти сведения подаются в каком виде если есть бланки могли бы скинуть и пояснить по порядку подачу сведений?
и в какие инстанции еще должна подать сведения?

nadya1 писал(а):

а если он на последнем проработал 2 мес а на предпоследнем 3 года и оба гос учреждение, то подавать сведения в обои фирмы или только последнюю где 2 мес проработал?
и как выглядит бланк где мы подаем сведения на пред. место работы? просто отправить заказным письмом или как? расскажите пжл. процедуру!

Цитата:

1. Установить, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - гражданин), в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

Цитата:

2. В письме, направляемом работодателем представителю
нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его
службы, должны содержаться следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае,
если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);
б) число, месяц, год и место рождения гражданина (страна,
республика, край, область, населенный пункт);
в) должность государственной или муниципальной службы,
замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением
с государственной или муниципальной службы (по сведениям,
содержащимся в трудовой книжке);
г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при
его наличии);
д) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения
работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;
е) дата заключения трудового договора и срок, на который он
заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если
заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и
обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения
срочного трудового договора);
ж) наименование должности, которую занимает гражданин по
трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также
структурное подразделение организации (при его наличии);
з) должностные обязанности, исполняемые по должности,
занимаемой гражданином (указываются основные направления
поручаемой работы).

Цитата:

3. Письмо оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем либо уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).

4. Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

Цитата:

Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы"

Юлия писал(а):

Марина, утратил силу. Теперь пользуемся Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 г. № 29. Хотя, суть не изменилась...

Маргоша писал(а):

добрый день. подскажите пожалуйста информацию про гослужащего куда когда подавать и через сколько лет мы имеем право о нем подавать сведения. если последнее место работы 2016 году а потом ву 2018 к нам устроился? и где посмотреть список кто относится к гослужащему