|
КАК ПРАВИЛЬНО ОТМЕНИТЬ ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
Добрый день. В связи с болезнью сотрудника (на основании его заявления с приложением справки от мед.учреждения) его перевели на дистанционную работу (оформили ДС к ТД, приказ). Теперь он хочет, чтобы его опять перевели на обычный режим работы. Как правильно оформить?
От него заявление "Прошу перевести с дистанционной работы на работу в обычном режиме с 01.07.2018 г."?
ДС к ТД ".....совместно именуемые «Стороны», договорились, дополнительное соглашение № 07 от 02.04.2018 г., считать утратившим силу".
Приказ: На основании заявления Ф.И.О. от ___2018 г., ДС к ТД № 13/2016 от 26.08.2016 г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перевести с дистанционной работы Иванова И.И., или Отменить Иванову И.И. дистанционную работу с 01.07.2018 г.
Как правильно оформить приказ? |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Достаточно ДС к ТД с указанием какие пункты ТД меняются |
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
а можно просто в Доп.соглашении написать ".....совместно именуемые «Стороны», договорились, дополнительное соглашение № 07 от 02.04.2018 г., считать утратившим силу". |
|
|
Тося[e-mail скрыт] Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
Ангелина писал(а): а можно просто в Доп.соглашении написать ".....совместно именуемые «Стороны», договорились, дополнительное соглашение № 07 от 02.04.2018 г., считать утратившим силу".
нет, это будет неправильно |
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
Тося[e-mail скрыт] Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
Ангелина писал(а): почему?
потому что меняется только режим работы, новый режим работы вы и прописываете в новом ДС к ТД |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|