Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Директор ушел в отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация

Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[481135] 8 августа 2018, 11:31

Добрый день. Директор ушел в отпуск, нужно ли платить зам директору за его замещение?

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[481138] 8 августа 2018, 14:17

ЛАНА писал(а):
Добрый день. Директор ушел в отпуск, нужно ли платить зам директору за его замещение?

Нужно читать, что написано в должностных обязанностях зам.директора. Если есть функционал замещения директора, значит не платить. Если нет, то платить

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#3[481153] 9 августа 2018, 13:47

Верховный Суд РФ в Определении от 11.03.2003 N КАС03-25 указал, что сложность труда заместителя и объем выполняемой им работы в период отсутствия руководителя значительно увеличиваются и, следовательно, такая работа требует дополнительной оплаты в силу ст. ст. 21, 151 ТК РФ

ЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация

Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[481159] 10 августа 2018, 8:38

Спасибо

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.