Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

микропредприятия

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вера
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[481139] 8 августа 2018, 14:43

Девочки, доброго дня. Есть кто работает на микропредприятиях, как вы ведете кадры? Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс, согласно которым микропредприятия получили право вести кадровый учет в упрощенном порядке. ваш опыт в этом? и подскажите типовые трудовые договоры для главного бухгалтера заместителя и генерального директора где брать. везде все шаблоны разные. не могу сориентироваться. заранее спасибо

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[481151] 9 августа 2018, 10:41

если хотите вести в упрощенном виде, то просто все условия работы прописываете в трудовом договоре. Есть стандартный перечень необходимых разделов трудового договора - в трудовом кодексе. От него и пляшите. Остальное в стандартном режиме

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.