Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

заявление об увольнении

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Настя
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород

Написал 99 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[480946] 16 июля 2018, 13:59

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будет правильно поступить в такой ситуации: сотрудник принес сегодня заявление по собственному желанию в котором он просит уволить его "С 17 июля", дату заявления поставил 16.07. Юрист говорит, что увольнять нужно с 17.07., а я говорю, что с 16.07., но ни на какой нормативный акт сослаться не могу, кроме ст.14 ТК РФ. Кто прав и на что ссылаться, если такие случай будут в дальнейшем? Спасибо

Ольга
[e-mail скрыт]
рф, ХМАО

Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[480947] 16 июля 2018, 14:16

а в чем проблема???? если сам сотрудник просит уволить его не 16 а 17, сейчас в заявлении ставится день увольнения без всяких "с"

Настя
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород

Написал 99 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[480949] 16 июля 2018, 14:30

Так в заявлении уже стоит "с 17 июля", а переписывать она его не хочет.

катерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень

Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[480956] 17 июля 2018, 15:01

Отсчитывайте от даты получения вами заявления две недели и увольняйте! если "договоритесь" об увольнении до окончания двухнедельного срока- прекрасно, можете уволить, нарушением это не будет

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.